- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
班组与工人之间的合同6篇
篇1
甲方(班组负责人):___________________
乙方(工人):_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方参加甲方班组工作事宜达成以下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方应按照甲方的要求,在班组内从事___________________工作。
2.工作地点为_____________________________。
二、工作时间及休假
1.乙方的工作时间按照甲方的安排执行,应遵守甲方制定的考勤制度。
2.乙方有权享受国家法定的休息休假,以及公司规定的年休假等假期。具体休假安排应遵循甲方的规定。
三、工资待遇及支付
1.乙方的工资标准根据岗位工种、工作经验等因素确定,具体数额应在双方协商后确定。甲方应按照约定及时足额支付乙方工资。
2.甲方支付工资的时间为每月的________日,如遇节假日或其他特殊情况,支付时间可相应顺延。乙方在工资支付期间内未领取工资的,应当及时联系甲方。
四、保险及福利待遇
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗等保险)。社会保险费的具体缴纳标准按照国家有关规定执行。乙方有权查询社会保险缴费情况。
2.乙方享受甲方规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。具体福利待遇按照甲方规定执行。
五、安全生产与劳动保护
1.甲方应当遵守安全生产法规,制定安全生产制度,确保工作环境安全卫生。乙方应当遵守甲方的安全生产规定和操作规程。因违反安全生产规定造成事故的,应承担相应责任。
2.乙方在工作过程中接触到的商业秘密及其他保密信息,应当履行保密义务。未经甲方许可,不得泄露或擅自使用相关信息。违反保密义务的,应承担法律责任。
六、违约责任与解决争议方式
篇2
甲方(班组负责人):__________________
乙方(工人):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方班组从事工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方应按照甲方的要求,在指定的班组从事____________工作。
2.乙方的工作地点为_____________,甲方有权根据工作需要调整工作地点。
二、工作时间及薪酬
1.工作时间:每日工作八小时,每周工作五天。如有特殊情况需加班,应按照国家规定支付加班工资。
2.薪酬:基本工资为每月______元,具体数额根据乙方的工作表现、岗位变动及绩效考核等因素进行调整。
三、劳动纪律及安全卫生
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律,服从甲方的管理,完成工作任务。
2.甲方应提供安全的工作环境,对乙方进行必要的安全教育和培训。乙方应严格遵守安全操作规程,禁止违章作业。
3.如因甲方原因导致安全事故,甲方应承担相应责任;如因乙方个人原因造成事故,乙方应承担相应责任。
四、合同期限及试用期
1.本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满,经甲方考核合格后,正式录用。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。
3.甲方根据经营情况,为乙方提供其他福利待遇。
六、保密条款及竞业限制
1.乙方在工作期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露与工作有关的机密信息。
2.乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。如有违反,应承担违约责任。
七、违约责任及解决争议方式
1.甲乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任,支付违约金并赔偿损失。
2.若双方发生劳动争议,应先进行协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商决定。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
3.本合同的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分
您可能关注的文档
最近下载
- 2024山西省高速公路综合行政执法总队招聘131人笔试备考题库及答案解析.docx
- 大学生生命教育及心理危机应对.pptx
- 2023年新乡工程学院计算机科学与技术专业《计算机网络》科目期末试卷A(有答案).docx VIP
- 2023年新乡工程学院计算机科学与技术专业《操作系统》科目期末试卷A(有答案).docx VIP
- 建筑工程施工质量验收规范检验批填写全套表格(全国通用.doc
- ASTM E23-2018 冲击试验标准 中文版.pdf
- 国家建筑标准设计图集22G101-3 混凝土结构施工图平面整体表示方法制图规则和构造详图(独立基础、条形基础、筏形基础、桩基础).pdf VIP
- 国家电网公司生产设备大修原则.docx
- 长沙环保职院专职教师教学工作量化考核表 - 梧州市卫生学校.DOC
- 20240121-信达证券-AI行业2024年度策略报告: 百尺竿头须进步,十方世界是全身.pdf VIP
文档评论(0)