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企业农民工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

文化程度：_________

住址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：劳动合同期限（甲乙双方选择适用）

1.以完成一定工作为期限的劳动合同

甲方在一年以内（具体日期从用工之日起算）需要完成一定的生产经营任务，经与乙方协商，双方同意以完成一定工作为期限的劳动合同。该合同自用工之日起算，至约定工作完成之日终止。在乙方完成约定工作任务后，甲方应当为乙方出具工作任务完成证明。

2.固定期限劳动合同

甲乙双方约定，本合同自用工之日起算，至XXXX年XX月XX日止。在试用期满后，经甲乙双方协商一致可以延长该期限。

3.无固定期限劳动合同

甲乙双方约定，本合同自用工之日起算，至法定或约定的终止条件出现时止。在试用期满后，经甲乙双方协商一致可以延长该期限。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据生产工作任务的需要，安排乙方在XX岗位工作。乙方应按时完成分配的生产工作任务。甲方安排乙方的工作地点为XX。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方执行每日XX小时工时制度，安排乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时，每周至少休息XX天。甲方可以因生产经营需要调整乙方的休息时间。安排加班的，甲方按规定支付加班工资。甲方安排乙方的加班工资基数为XX元/月。甲方安排乙方在国家法定节假日加班的，应支付不低于工资基数XX倍的加班工资报酬。甲方应保证乙方每周至少休息XX天。甲方可以因生产经营需要调整乙方的休息时间。但不得违反《中华人民共和国劳动法》的强制性规定。

四、劳动报酬

第四条：乙方在法定工作时间内提供了正常劳动后，甲方应以货币形式支付不低于当地最低工资标准的工资报酬。在试用期满后，经甲乙双方协商一致可以调整乙方的工资报酬。甲方的工资发放日为每月XX日。甲方应当每月至少发放一次工资给乙方。试用期满后月工资为XX元。甲乙双方对工资的其他约定如下：XX。

五、社会保险和福利待遇

第五条：甲乙双方约定，甲方为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费。甲方应按照国家或北京市有关规定为乙方缴纳社会保险费。其中，乙方个人应缴纳的社会保险费部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。甲方为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费的具体办法为XX。甲方为乙方办理补充养老保险、补充医疗保险等福利性保险的具体办法为XX。双方依法享有社会保险待遇。甲方对乙方的其他福利待遇约定如下：XX。双方依法享有社会保险待遇。甲方对乙方的其他福利待遇约定如下：节假日发放过节费、生日蛋糕等。具体标准由公司决定。根据公司经营状况，适时调整员工工资及福利发放标准。公司每年组织员工外出旅游一次。本条约定的员工福利标准根据经营情况适时调整。福利发放方式以公司决定为准。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等有关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，签订本劳动合同。本合同确立劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限与工作内容

（一）劳动合同期限

甲方（用人单位）：_______________（公章）负责人签字盖章：（手写签名）日期：_____年___月___日乙方（劳动者）：_________（手写签名并按手印）日期：____