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市直单位2024年党建工作总结及2025年工作计划

一、2024年党建工作总结

思想建设：筑牢信仰之基

理论学习常态化“学者非必为仕，而仕者必为学”，思想是行动的先导，市直单位始终将理论学习作为党建工作的首要任务，推动学习常态化。以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，通过党组理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等多种形式，组织党员干部持续学习党的先进理论。今年以来，各单位党组理论学习中心组平均开展学习[X]次，专题研讨[X]次，引导党员干部读原著、学原文、悟原理。例如，在学习《习近平谈治国理政》第四卷过程中，各单位组织党员干部逐章逐节研读，深刻领会其中蕴含的治国理政理念和方法，并结合工作实际撰写心得体会，加深对理论的理解和运用。创新学习形式为提高学习的吸引力和实效性，市直单位积极创新学习形式。除传统的集中学习和个人自学外，充分利用线上平台，如学习强国、干部网络学院等，丰富学习资源。同时，开展线上知识竞赛、微党课评选等活动，激发党员干部学习热情。例如，某单位举办“学习强国”知识竞赛，以赛促学，吸引了众多党员干部参与，营造了浓厚的学习氛围。此外，还组织实地参观红色教育基地、廉政教育基地等，让党员干部在实地感悟中传承红色基因，增强廉洁自律意识。今年共有[X]个单位组织党员干部到本地及周边红色教育基地参观学习，使党员干部在沉浸式体验中坚定理想信念。强化学习成果转化学习的目的在于应用，市直单位注重将理论学习成果转化为实际工作成效。在学习过程中，引导党员干部围绕单位中心工作，深入思考如何将党的理论与业务工作相结合。例如，在推进乡村振兴工作中，相关单位党员干部运用新发展理念，积极探索产业发展新路径，帮助帮扶村引进特色产业项目，促进农民增收致富。通过理论学习与实践相结合，党员干部的政治素养和业务能力得到有效提升，为推动工作高质量发展提供了有力支撑。

组织建设：锻造坚强堡垒

健全党组织体系“欲筑室者，先治其基”，市直单位不断健全党组织体系，优化党组织设置。按照“应建尽建”原则，对符合条件的单位及时组建党组织，并根据人员变动和工作需要，适时调整党组织设置。今年以来，新成立党组织[X]个，调整党组织设置[X]个，确保党组织全覆盖。同时，加强党组织班子建设，选优配强党组织书记和班子成员，举办党组织书记和党务干部培训班[X]期，培训人员[X]人次，提升党组织班子的领导能力和业务水平。严格党内组织生活严格执行党的组织生活制度，是加强党组织建设的重要保障。市直单位认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，确保党内组织生活严肃认真。今年以来，各单位共召开支部党员大会[X]次，支部委员会[X]次，党小组会[X]次，上党课[X]次。在组织生活会和民主评议党员工作中，党员干部认真开展批评与自我批评，查找自身存在的问题，提出整改措施，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。例如，某单位在组织生活会前，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，会上党员干部实事求是地进行批评与自我批评，切实增强了党组织的凝聚力和战斗力。推进党支部标准化建设以党支部标准化建设为抓手，提升党组织建设水平。制定党支部标准化建设实施方案，明确建设目标、任务和标准，从组织设置、班子建设、党员管理、组织生活、工作制度、活动阵地等方面进行规范。通过开展达标创建活动，以点带面，推动党支部标准化建设全面提升。今年，共有[X]个党支部达到标准化建设要求，[X]个党支部被评为先进党支部，充分发挥了示范引领作用。

作风建设：树立良好形象

加强作风教育作风建设关乎党的形象，关乎事业成败。市直单位通过开展作风建设专题教育活动，引导党员干部增强宗旨意识和服务意识。组织党员干部学习党的作风建设相关文件和规定，观看警示教育片，剖析典型案例，让党员干部深刻认识到作风建设的重要性和紧迫性。例如，组织观看《作风建设永远在路上》等警示教育片，通过真实案例，让党员干部深刻反思，引以为戒。同时，开展作风建设主题演讲比赛、征文活动等，引导党员干部自觉践行优良作风。整治突出问题聚焦群众反映强烈的突出问题，开展专项整治行动。针对形式主义、官僚主义问题，精简文件会议，改进文风会风，切实为基层减负。今年以来，市直单位发文数量同比减少[X]%，会议数量同比减少[X]%。在窗口服务单位，开展“优化服务、提升效能”专项整治，解决服务态度不好、办事效率低下等问题。通过设置意见箱、开展满意度测评等方式，广泛收集群众意见建议，对发现的问题及时整改，提升群众满意度。例如，某窗口服务单位针对群众反映的办事流程繁琐问题，进行流程再造，减少办事环节，缩短办事时间，得到了群众的好评。建立长效机制为巩固作风建设成果，市直单位注重建立长效机制。完善作风建设监督检查制度