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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳务派遣协议书模板

本合同目录一览

1.劳务派遣协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

2.双方的权利和义务

2.1派遣单位的权利和义务

2.2接收单位的权利和义务

3.派遣人员的基本信息

3.1姓名

3.2身份证号码

3.3派遣岗位

4.派遣期限

4.1起始日期

4.2结束日期

5.派遣人员的工资和福利

5.1工资标准

5.2福利待遇

6.派遣人员的培训和管理

6.1培训

6.2管理

7.保险和公积金

7.1保险

7.2公积金

8.解除和终止合同的条件

8.1解除合同的条件

8.2终止合同的条件

9.争议解决方式

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.违约责任

10.1派遣单位的违约责任

10.2接收单位的违约责任

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违约责任

12.合同的变更和解除

12.1变更条件

12.2解除条件

13.适用法律和争议解决

13.1适用法律

13.2争议解决

14.其他条款

14.1通知和送达

14.2合同的生效和终止

14.3附件

第一部分：合同如下：

1.劳务派遣协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

本协议适用于甲方根据业务需要，向乙方派遣员工，并由乙方支付相应的工资、福利及管理费用的行为。派遣人员在乙方的职务、工作内容、工作时间等均按本协议执行。

2.双方的权利和义务

2.1派遣单位的权利和义务

2.1.1甲方应确保派遣人员的质量和数量满足乙方的要求，并负责对派遣人员进行必要的培训和管理。

2.1.2甲方应负责为派遣人员办理社会保险和住房公积金等手续，并按时足额支付派遣人员的工资及福利。

2.1.3甲方应协助乙方对派遣人员进行工作考核，并按乙方的要求提供相关资料。

2.2接收单位的权利和义务

2.2.1乙方应按照本协议约定，按时足额支付派遣人员的工资、福利及管理费用。

2.2.2乙方应负责为派遣人员提供必要的工作条件和工作环境，并对派遣人员进行工作指导和管理。

2.2.3乙方应对派遣人员的工作表现进行定期考核，并将考核结果通知甲方。

3.派遣人员的基本信息

3.1姓名：

3.2身份证号码3.3派遣岗位：软件工程师

4.派遣期限

4.1起始日期：2019年1月1日

4.2结束日期：2019年12月31日

5.派遣人员的工资和福利

5.1工资标准：根据乙方的工资体系及派遣人员的职务、工作内容等确定。

5.2福利待遇：派遣人员享受国家法定节假日、年假、病假等相关福利待遇，具体按照乙方的规定执行。

6.派遣人员的培训和管理

6.1培训：甲方负责对派遣人员进行必要的岗位培训和技能培训。

6.2管理：甲方负责对派遣人员进行日常管理，包括考勤、绩效考核等。

8.保险和公积金

8.1保险

派遣人员在派遣期间，由甲方为其办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体的保险待遇和缴费标准按照国家和地方的相关规定执行。

8.2公积金

派遣人员享受住房公积金待遇。甲方负责为派遣人员办理住房公积金相关手续，并按时足额缴纳住房公积金。

9.解除和终止合同的条件

9.1解除合同的条件

合同解除的条件如下：

（1）双方协商一致解除合同；

（2）因派遣人员严重违反乙方的规章制度，乙方提出解除合同；

（3）甲方因业务需要，提前解除合同；

（4）派遣人员因健康原因不能继续工作，提前解除合同。

9.2终止合同的条件

合同终止的条件如下：

（1）合同到期，双方未续签；

（2）派遣人员达到法定退休年龄；

（3）派遣人员因个人原因提出辞职；

（4）派遣人员因客观原因不能继续工作，如伤残、死亡等。

10.违约责任

10.1派遣单位的违约责任

甲方违反本协议的约定，导致乙方损失的，应承担违约责任，具体包括但不限于：

（1）未按约定提供派遣人员，导致乙方工作受影响的；

（2）未按时足额支付派遣人员的工资、福利及管理费用的；

（3）未按约定为派遣人员办理社会保险和住房公积金的。

10.2接收单位的违约责任

乙方违反本协议的约定，导致甲方或派遣人员损失的，应承担违约责任，具体包括但不限于：

（1）未按约定支付派遣人员的工资、福利及管理费用的；

（2）未按约定提供工作条件和工作环境的；

（3）未按约定对派遣人员进行工作指导和管理，导致工作质