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劳务雇佣合同书通用版6篇

篇1

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（雇员）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方向乙方提供劳务雇佣事项，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期限届满后，双方可协商续签合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，认真负责完成甲方分配的工作任务。

2.具体工作内容：____________________。

3.工作地点：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日及加班安排按照国家相关法律规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方应按照约定时间足额支付乙方工资。

2.甲方根据企业经营效益和乙方的工作表现，可给予乙方奖金或其他福利待遇。

3.甲方为乙方购买工伤保险等必要的社会保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应提供必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照工作流程操作。

六、劳动纪律和劳动规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

七、保密条款

1.乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的所有信息。

2.乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的具体数额根据违约情况确定，可包括实际损失、预期利益损失等。

九、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.合同期限届满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

3.甲乙双方任何一方违反法律、法规或本合同规定，另一方有权解除合同。

十、争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

十一、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务雇佣合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满，双方协商续签。

二、工作内容与要求

1.乙方应在甲方指定的地点从事劳务活动，并严格遵守甲方的规章制度和操作流程。

2.乙方应按时、按质完成甲方分配的任务，如有需要，应积极配合甲方完成额外任务。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应照价赔偿。

4.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

三、劳动报酬与福利

1.乙方的基本工资为_____元/月，具体薪资根据乙方的岗位和表现进行调整。

2.甲方将按照乙方的实际出勤天数支付劳务报酬，每月支付一次，支付时间为每月的第一个工作日。

3.乙方在甲方工作期间，将享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费等。

四、劳动纪律与奖惩

1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权依据公司规定进行处罚。

2.乙方在甲方工作期间，应保持良好的工作态度和团队合作精神，如有突出表现，甲方将给予相应的奖励。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致的，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追