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其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。——《论语》
2023年关于招聘方案范文锦集5篇
招聘方案篇1
招聘方案篇2
根据《长沙市教育局直属学校招聘教师公告》精神,经市教育局、市人力资
源和社会保障局备案认可,现将我校招聘考核工作实施方案公布如下。
一、招聘岗位
毕业生岗位:语文、物理、化学、生物、政治、历史、地理、电教各1人,
英语、心理学、通用技术各2人,数学3人
骨干教师岗位:数学、物理、化学、政治、历史、地理各1人
二、考核时间:
6月5日(星期日)上午8∶00开始
三、考核地点:
南周中学北校区(新校区)
四、考核办法:
1、所有参加考核人员都应该于上午8:00准时到学校,考核顺序以抽签的
方式决定。
2、电教、通用技术岗位考核由面试,试教和技能素质测试组成,其他岗位
的考核由面试和试教组成,面试试教同时进行。
其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。——《论语》
3、面试、试教时间每人共20分钟(面对评委);考核准备时间1小时,试
教、技能素质测试具体内容当场抽取。
4、考核满分为100分(保留一位小数),其中面试、试教分值比为2:8,
面试、试教和技能素质测试的分值比为2∶5∶3;考核最后得分为考核组评委去
掉一个最低分和一个最高分后的平均分。
5、考核评委小组在考核结束后当场评分、统分并宣布成绩。
6、参加考核的人员,凭本人《身份证》和《笔试准考证》参加考核,缺少
上述证件之一者不能参加考核,考核时不得自带任何资料;未能按时参加考核的
应聘人员视为自动弃权。
五、联系办法:
学校长沙市开福区芙蓉北路经开区(乘坐128路公交车至终点站)
联系电话:__________
联系人:z
长沙市南周中学
招聘方案篇3
通过招聘会,扩大职邦公司在即将毕业的大四学生中的影响力,以及对在校
学生的影响力,让在校生尽早注册,通过职邦平台关注就业信息。
二、招聘会时间、地点
1、时间:
2、地点:
其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。——《论语》
三、招聘会分工
策划团队做好职邦与学校的桥梁,让学校允许职邦进行现场招聘及宣讲。取
得校方允许后,具体如下:
(一)宣传造势
1、刊登各类报纸招聘会信息;如南京信息工程大学校报,南京信息工程大
学广播站,通过毕业班辅导员在毕业班群上宣传等等;
3、引发简易宣传单——主要发放给各种行人和各种街道;
4、张贴宣传海报——在人口密集处,如食堂,教学楼等地;
5、刊登网络招聘会信息——校
(二)前期准备
1、将制作好的相关招聘会等材料下发到各专业,让在校生了解相关讯息。
2、组织本系毕业生、低年级学生参加招聘会活动,指导毕业生做好求职简
历及各项准备工作。
3、做好招聘会的总体策划,总结工作;
4、制作招聘会邀请函、工作证;
5、制作学校本届毕业生生源情况宣传册;
6、收集招聘情况反馈表,根据具体公司安排用人单位摊位及制作用人单位
招聘宣传;
7、联系校青协及
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