2024版培训讲师聘用合同书.docx

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2024版培训讲师聘用合同书

合同编号：___________

甲方（聘用方）：_____________________

地址：_________________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（受聘方）：_____________________

地址：_________________________________

身份证号码/护照号码：_________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲方因业务发展需要，需聘用专业培训讲师提供培训服务，乙方具备相应的专业知识和授课能力，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经充分协商一致，特订立本培训讲师聘用合同。

第一条聘用职位

1.1甲方聘用乙方担任___________（培训课程名称）的培训讲师。

第二条聘用期限

2.1本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

第三条工作内容

3.1乙方同意根据甲方安排，完成以下工作内容：

制定培训计划和课程大纲；

准备培训教材和教案；

进行培训授课和学员互动；

参与培训效果的评估和改进。

第四条工作时间和地点

4.1乙方应按照甲方指定的时间和地点进行培训授课。

第五条报酬和支付方式

5.1甲方同意按照以下标准向乙方支付报酬：

固定报酬：人民币（大写）：__________元整（￥__________元）；

按授课小时计费：每小时人民币__________元。

第六条甲方的权利和义务

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和评估。

6.2甲方应按时支付乙方的报酬。

6.3甲方应提供必要的培训设施和教材支持。

第七条乙方的权利和义务

7.1乙方有权按照合同约定获得报酬。

7.2乙方应保证授课内容的专业性和实用性。

7.3乙方应提前准备培训材料，并确保授课质量。

第八条保密条款

8.1乙方应对甲方提供的培训材料和商业秘密保密。

第九条知识产权

9.1乙方在授课过程中产生的知识产权归甲方所有。

第十条违约责任

10.1如甲方逾期支付报酬，应按照约定支付违约金。

10.2如乙方未能按约定提供培训服务，应承担违约责任。

第十一条不可抗力

11.1如因不可抗力导致任何一方不能履行合同，受影响一方应及时通知对方。

第十二条争议解决

12.1双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决，协商不成时可申请仲裁。

第十三条合同变更和解除

13.1本合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

第十四条法律适用

14.1本合同的订立、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十五条其他约定

15.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

第十六条合同生效

16.1本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

授权代表签字：____________________

日期：_________________________________

乙方（签字）：____________________

日期：_________________________________

附件一：培训课程安排和报酬支付计划表

附件二：培训课程大纲和教材清单

附件三：培训效果评估标准

（正文结束）

第十七条合同续签

17.1本合同期满前，如双方有意继续合作，应提前______天协商续签事宜。

第十八条合同终止

18.1合同期满或双方协商一致，可以终止合同。

18.2任何一方在合同期限内提出终止合同，应提前______天书面通知对方。

第十九条培训质量保证

19.1乙方应保证培训质量，满足甲方及学员的合理要求。

第二十条培训效果反馈

20.1甲方有权要求乙方根据学员反馈调整培训内容。

第二十一条培训材料更新

21.1乙方应根据行业发展和需求变化，定期更新培训材料。

第二十二条培训讲师资质

22.1乙方应保证具备相应的培训讲师资质，并在合同期内维持该资质的有效性。

第二十三条合同附件

23.1本合同所有附件均为合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。

一、附件列表：

附件一：培训课程安排和报酬支付计划表。

附件二：培训课程大纲和教材清单。

附件三：培训效果评估标准。

附件四：乙方培训讲师资质证明。

附件五：培训材料更新和维护计划。

二、违约行为及认定：

甲方逾期支付报酬或未提供必要的培训支持。

乙方未按计划授课