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公司保安管理制度

公司保安管理制度13篇

在日新月异的现代社会中，很多场合都离不了制度，制度具有合

理性和合法性分配功能。那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小

编整理的公司保安管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

公司保安管理制度1

一、工作职责：

1、执勤时间统一着装，姿态端正，树立威武、文明的执勤形象。

不准穿奇装异服;夏天不准穿拖鞋、背心、短裤;

2、公司保安白天实行坐班制，白班期间保安不可随意上楼，如果

有事或问题需上楼时，经行政中心同意后方可上楼，并及时找人替岗。

当班期间作好当班值勤记录，力求详细、准确、客观，并分别签名确

认。;

3、上层领导到来应主动站起问好，董事长、总经理及客户到门口

时应主动开门迎接。

4、对来公司人员应做到热情有礼，不卑不亢，外来人员进办公楼

应问询清楚，如是客户应主动与相关部门联系，经确认后方可放行，

由保安填写客户登记表;

5、有推销人员要求进公司，应先电话确认是否和相关部门联系，

确认后进行会客登记(填写“会客登记表”)，在得到确认并进行登记后

方可放行，在人员离楼时应检查核对“会客登记表”的签字回执。如

身份不明或形迹可疑人员进公司，保安应视情况进行灵活处理;

6、严格检查员工徽章或证件(员工必须佩带徽章)，有权拒绝没有

佩带徽章的员工进入公司，有权拒绝不符合公司着装要求的员工进入

公司，对于员工有损公司形象的`行为应立即制止，如果员工不听劝阻，

报办公室后有权对此员工处罚;

7、对本公司员工应加强监督管理，上班时间员工因为业务外出必

须进行出入登记。如果员工不登记者有权拒绝其出入;

8、维护打卡秩序，监督打卡纪律，防止员工代打卡。如遇打卡失

败等特殊情况，应监督员工填写手工签到表;

9、负责公司消防中心的管理工作，熟练掌握各种消防设施的使用

方法，和上级消防机关保持紧密联系，遇到紧急情况及时反馈并作应

急处理。定期检查公共区域的消防设施，对电源集中区、火源区不定

期进行巡查，及时发现事故隐患，防患于未然;

10、晚上随时对各楼层进行巡视，若有亮灯、门窗开启等情况，

务必关闭。如发现可疑情况，提高警惕，灵活处理。若事态严重，立

即上报或报警;

11、配合行政中心，对员工执行公司规章制度的情况进行监督，

对发现的问题应及时进行制止，情节严重的交行政部处理;

12、保安必须严格遵守公司纪律，并严格按照公司纪律的要求对

违反规定的员工在授权范围内执行处罚。

13、下班期间，留意公司员工携带的物品，防止公司财物丢失。

二、惩罚制度

有下列情况之一者，视情节给予警告至大过处理，造成严重后果

者，可给予开除处理

1、上班时着装不整洁，不注意仪容，有损保安形象的，每次罚款

20元;

2、上班时，做与值班无关的事(如看书、闲聊)，影响工作者，处

以罚款20元，上班睡觉者，第一次罚款50元，第二次予以辞退，非

工作需要，外人严禁在值班室逗留，违者双方各罚款50元。

3、上班时发现违法乱纪、不遵守公司规章制度的人和事，不制止、

不处理、不上报或纵容者，对当班保安罚款50元;

4、上班期间，由于渎职行为造成公司财产、物品丢失的，由保安

按物品价格的两倍进行赔偿;视情节轻重处100元罚款至辞退。

5、不认真履行保安职责，不服从领导，玩忽职守、故意刁难、打

击报复同事者，视情节给予处罚，特别严重者，给予开除处理，违反

国家法律法规的，送公安机立案处理;

6、有其它违纪行为的，视情节轻重进行处罚。

三、奖励制度

有下列情况之一者，给予嘉奖至记大功表彰

1、在执勤过程中，严格、公正、文明，无任何责任事故，可做表

率;

2、在处置突发事件、维护公司利益的活动中，表现突出，贡献突

出者;

3、有其它重大突出表现者。

公司保安管理制度2

第一条、根据公司《章程》规定和精细化管理要求，为进一步规

范会议内容和程度，提高公司的办公质量和工作效率，建立健全决策

机制，提升公司运营水平，特制订本制度。

第二条、会议要求：

一、会议应根据实际工作需要召开，着眼于有效沟通、协调公司

内部各方面关系、解决问题、安排部署工作。

二、