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2024年企业安全生产规章制度

第一章总则

第一条为了加强企业安全生产工作，保障员工的生命财产安全，

根据国家相关法律法规和管理规定，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有企业及其全体员工，包括正式员

工、临时工和聘请的劳务人员等。

第三条企业安全生产是企业生产经营的基本要求，是企业持续发

展的重要保障。

第四条企业应建立完善的安全生产管理体系，确保安全生产工作

全面、深入开展。

第五条企业应当加强安全生产的宣传教育，提高员工的安全意识

和自我保护能力，促进安全文化的建设。

第二章安全管理责任

第六条企业安全生产管理属于企业的主要责任，企业应制定安全

管理制度，明确职责，确保责任到人。

第七条企业应当设立安全生产管理部门或委托专业机构进行安全

管理，负责安全生产工作的组织、协调、监督与检查。

第八条企业顶岗负责人应当具备相关的安全生产知识和管理能

力，负责全面领导和组织安全生产工作。

第九条企业应当建立健全安全生产督导机制，定期进行安全检查

和评估，及时发现和纠正安全隐患。

第十条企业应当配备必要的安全设施和器材，确保安全生产工作

的顺利进行。

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第三章安全制度与规范

第十一条企业应当建立健全安全生产管理制度，明确各类岗位的

职责和权限。

第十二条企业应定期组织安全培训和考核，提高员工的安全意识

和自我保护能力。

第十三条企业应当制定各类应急预案，并组织演练，提高应急处

置的能力和水平。

第十四条企业应当建立事故隐患排查治理制度，采取有效的措施

防范事故隐患。

第十五条企业应当建立事故报告和处理制度，发生事故后，及时

报告、追查原因、采取措施。

第四章安全生产措施

第十六条企业应当对特种作业人员进行培训和考核，确保其具备

特种作业资格，严禁未经培训和考核的人员从事特种作业。

第十七条企业应建立巡回检查制度，及时发现和纠正安全隐患。

第十八条企业应严格执行安全操作规程，确保人员操作符合规

定，并开展安全监督和检查。

第十九条企业应当采取必要的技术措施，保障生产设备和生产过

程的安全稳定运行。

第二十条企业应建立应急救援队伍，加强事故应急救援能力。

第五章处罚与奖励

第二十一条违反企业安全生产规章制度的员工，应当依法依规接

受相应的纪律处分。

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第二十二条对于积极参与安全生产工作，做出突出贡献的员工，

应当及时表彰和奖励。

第二十三条企业应建立激励机制，提高员工对安全生产工作的重

视程度。

第六章违规处理

第二十四条违反本规章制度的员工，根据违纪程度和后果的严重

性，按照公司纪律处分规定进行处罚，包括口头警告、书面警告、行

政处罚及解雇等。

第二十五条违反国家法律法规，造成重大事故或后果严重的，将

依法追究刑事责任。

第七章附则

第二十六条本规章制度自颁布之日起生效，以及时适应安全生产

管理的需要。

第二十七条对于未尽事宜的，按照国家法律法规和相关管理规定

执行。

第二十八条公司安全部门负责对本规章制度的宣传、解释和监督

工作。

第二十九条对本规章制度的修改、修订必须经过公司领导的批准

并向全体员工进行通知。

总结：

本规章制度从企业安全生产的总则、安全管理责任、安全制度与

规范、安全生产措施、处罚与奖励、违规处理和附则等方面对企业安

全生产进行了具体规定。企业和员工都应严格遵守，确保生产经营活

动的顺利进行，保障员工的生命财产安全。实施本规章制度将有助于

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提高企业的安全生产管理水平，增强企业的竞争力和可持续发展能

力。

2024年企业安全生产规章制度（2）

安全生产规章制度是以安全生产责任制为核心的,指引和约束人们

在安全生产方面的行为、是安全生产的行为准则。其作用是明确各岗

位