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幼儿园保安聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX幼儿园

乙方（受聘人）：XXX，男，汉族，XX年XX月XX日出生，住址：XX省XX市XX街XX号，联系电话：XXX-XXXX-XXXX。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为幼儿园保安达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方的工作内容：在甲方的幼儿园内担任保安工作。具体职责包括但不限于：门卫执勤、校园巡逻、安全检查、人员进出管理、物品进出管理、安全教育培训等。

2.乙方的工作地点：甲方幼儿园内的保安室及指定的巡逻区域。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日和寒暑假的休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元整（￥XX,000.00）。

2.乙方享有寒暑假的工资补贴，具体数额根据甲方规定执行。

3.乙方享有法定节假日的工资补贴，具体数额根据甲方规定执行。

4.乙方在试用期内的工资为每月人民币XX元整（￥XX,000.00）。试用期满后，根据工作表现可调整工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的福利待遇。具体包括：年终奖、过节费、加班费等。具体数额根据甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和条件。乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定和操作规范。

2.甲方应提供必要的劳动防护用品。乙方应妥善保管和使用劳动防护用品。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处理。

八、协议解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照协议约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未按照协议约定提供劳动保护或者劳动条件的。

九、违约责任及赔偿标准

1.甲乙双方在履行本协议过程中，违约方应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体赔偿标准根据违约情况确定。

2.乙方在协议期内擅自离职的，应承担违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。具体赔偿标准包括未履行部分的工资损失、招聘新员工的费用等。

十、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，按有关法律法规处理。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园

乙方（受聘人）：XXXX，性别：XX，民族：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规，本着平等、自愿的原则，经甲、乙双方协商一致，达成以下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方为幼儿园保安，负责幼儿园的安全保卫工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体休假时间根据甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月向乙方支付工资人民币XX元整。工资支付方式银行转账。

2.乙方在试用期内的工资为人民币XX元整。试用期满后，根据工作表现和工作能力，工资可相应调整。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。如提供工作服、安全帽等劳动保护用品，以及相应的福利待遇。

五、社会保险及住房