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党纪学纪教育专题民主生活会对照检查材料

=1\*CHINESENUM3一、存在的主要问题

（=1\*CHINESENUM3一）政治纪律方面。一是理论学习不够深入。对党的路线方针政策和最新理论成果的学习不够深入，存在表面浮光掠影、浅尝辄止的现象。具体来看，在理解和执行党的政策时，往往停留在表面现象，未能全面把握和透彻领悟问题的本质，导致在实际工作中偏差发生。二是政治敏锐性不够强。面对复杂多变的国内外形势，有时难以快速准确地判断和掌握局势，影响决策的精准性和及时性。

（=2\*CHINESENUM3二）组织纪律方面。一是团队意识不足。单位在加强组织观念和团队意识方面存在短板。部分干部过于关注个人得失，忽视了整体利益，致使工作效率下降，团队凝聚力减弱。二是组织纪律性不强。对组织决定和安排落实不到位，存在推诿和敷衍现象。在非公党建支部建立过程中，工作态度松懈，两个覆盖率仅提升了10％，远未达到预期目标。这种纪律松散的行为严重削弱了组织的执执行力，必须加以整改。

（=3\*CHINESENUM3三）廉洁纪律方面。一是心理防线有所松动。部分干部在面对诱惑和压力时，心理防线出现松动。据内部调查显示，有5％的干部在重大决策中存在犹豫和摇摆，甚至个别干部对违规行为未能坚决抵制。这种现象必须引起高度重视，加强党的纪律教育和心理疏导。二是日常生活中存在不必要消费，未能践行勤俭节约。例如，部分干部经常为家庭成员购买高档化妆品和护肤品，忽视了家庭开支的合理安排，导致经济紧张。

（=4\*CHINESENUM3四）群众纪律方面。部分干部在与群众交流时，欠缺耐心和细心，语气不善、态度冷漠，严重影响了干部形象和群众满意度。据统计，相关投诉增加了15％。尤其是在处理涉及群众利益的问题时，存在拖延和推诿行为，影响了问题的及时解决，直接导致了群众满意度下降。

（=5\*CHINESENUM3五）工作纪律方面。一是工作态度不认真。在日常工作中，部分干部缺乏认真细致的态度，疏忽大意和马虎行事现象普遍存在，导致工作效率不高，甚至出现错误。有些干部因态度问题引发的工作失误多次发生，严重影响了整体工作的质量和进展。这种态度问题需引起高度重视，务求改进。二是执行能力不足。部分重大项目在推进过程中存在执行不力的情况。例如，交通要道建设过程中，干部依赖施工单位，未能常赴一线督促检查，结果导致项目推进缓慢，整体进度滞后了15％。

（=6\*CHINESENUM3六）生活纪律方面。一是存在生活习惯欠佳和自我约束不足的问题。例如，有时在日常生活中会出现过量饮酒和不当言语等不良行为，对他人造成负面影响。二是存在时间管理不当和生活作息紊乱的问题，比如，偶尔与朋友聚会至深夜，导致次日无法按时上班，影响自身身心健康和工作效率。我们要高度重视这些问题，提高自我约束能力，端正生活作风，确保身心健康和工作效率的协调统一。

=2\*CHINESENUM3二、存在问题的原因分析

（=1\*CHINESENUM3一）思想认识不足。本人对党纪国法的认识和敬畏之心不够，价值观上存在偏差。具体表现为过度追求个人利益，忽视了集体利益和职业道德，未能将党纪国法内化于心、外化于行，导致实际行动中偶有偏离正确轨道的情况。

（=2\*CHINESENUM3二）理论学习不足。政治方面，本人缺乏对党的最新理论和政策系统的学习和掌握。具体而言，对政治敏锐性和鉴别力不足，未能将党的最新理论成果转化为自己的思想和行动指南，导致在政治立场和政治方向上存在一定的偏差。2023年，我仅参与了3次政治理论学习，时间和质量均未达标。

（=3\*CHINESENUM3三）组织观念薄弱。在组织方面，本人缺乏团队意识和大局观念的培养和强化，未能将个人发展与单位整体利益紧密联系。具体表现为团队凝聚力和战斗力不强，影响了组织的形象和权威。2023年，团队任务完成率仅为85％，明显低于预期目标。

（=4\*CHINESENUM3四）作风不够严谨。存在疏忽大意、形式主义和官僚主义的不良作风，导致工作效率不高，甚至出现错误，影响了工作的顺利开展和群众的满意度。在2023年，我负责的项目中，有两项因管理疏忽推迟完成，群众满意度调查仅为70％。

（=5\*CHINESENUM3五）纪律要求松散。本人对自我行为的严格要求和监督管理制度不够完善。具体表现为损害了个人形象和声誉，影响了家庭和社会的和谐稳定，对于党的纪律建设也产生了负面影响。2023年，由于纪律问题被通报3次，家庭满意度调查下降至80％。

=3\*CHINESENUM3三、今后努力方向及改进措施

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