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员工补助金给付办法

为谋求员工生活安定，增进员工感情，唤起团结合作精神，特订定本办法。

本公司员工本人结婚或子女结婚；员工本人或其配偶生育；员工子女的教育；员工本人的父母、配偶、子女丧亡时得依本办法的规定申领补助金。

员工本人结婚，给付基本薪资一个月的补助。并由公司致赠喜幛或拍发贺电致贺。但结婚当事人均在本公司服务时，由一方请领上项补助金，另一方只能请领1500元的补助金。

员工子女结婚，给付1500元的补助金。但结婚当事人在本公司服务时，只能由结婚当事人依前条的规定请领补助金。

员工本人或其配偶生育，一次给付1500元的补助金，并以2次为限。小产、流产、死产，概不给付补助金。

员工的子女就读经政府立案的各级正规学校，其学业成绩平均75分以上，操行成绩60分以上者，得按下列标准申领补助金。但最多以3人为限。

专科以上1500元；高中500元；初中300元。

补助金的申请应于给付原因发生起第2个月内，逾期以放弃论。

临时及试用人员不适用本办法。

本办法各项补助金依法扣缴所行税。

本办法经呈董事会通过后公布实施，修改时亦同。