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2025集体合同范本【江苏省集体合同条例】.docxVIP

2025集体合同范本【江苏省集体合同条例】.docx

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?合同编号:

甲方(用人单位):

地址:

法定代表人(负责人):

联系电话:

乙方(劳动者集体):

代表:

联系电话:

第一章总则

第一条本集体合同的目的

本集体合同旨在规范甲方与乙方之间的劳动关系,明确双方的权利义务,维护劳动者的合法权益,促进甲乙双方的和谐稳定。

第二条本集体合同的适用范围

本集体合同适用于甲方在中华人民共和国境内的一切劳动者,包括全日制员工、非全日制员工、试用员工等。

第二章劳动条件

第三条劳动报酬

甲方向乙方提供的工作岗位,其工资标准、奖金、津贴等劳动报酬,按照甲方依法制定的内部薪酬体系执行。

第四条工作时间

甲方向乙方提供的工作时间,按照甲方依法制定的工作时间制度执行,确保乙方每周工作时间不超过国家规定的标准。

第五条休息休假

甲方向乙方提供休息休假待遇,按照甲方依法制定的休息休假制度执行,保障乙方享有国家规定的节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第六条劳动安全卫生

甲方应严格执行国家有关劳动安全卫生的法律法规,采取有效措施,保障乙方的人身安全和健康。

第七条社会保险福利

甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用,并按时足额支付。

第八条培训与发展

甲方应根据乙方的职业发展需要,提供相应的培训机会,促进乙方技能的提升和职业生涯的发展。

第三章劳动争议解决

第九条劳动争议的解决

甲乙双方应通过友好协商、调解、劳动仲裁等途径,解决劳动争议。

第四章合同的变更、解除和终止

第十条合同的变更

甲乙双方经协商一致,可以变更本集体合同的相关内容。

第十一条合同的解除

有下列情形之一的,甲乙双方可以解除本集体合同:

(一)双方协商一致解除;

(二)合同期限届满,双方未续签;

(三)国家法律法规规定的其他情形。

第十二条合同的终止

有下列情形之一的,甲乙双方可以终止本集体合同:

(一)合同期限届满,双方未续签;

(二)国家法律法规规定的其他情形。

第五章附则

第十三条合同的生效

本集体合同自双方签字(盖章)之日起生效,有效期为年。

第十四条合同的修订

本集体合同每年修订一次,必要时双方可以提前修订。

第十五条合同的解释

本集体合同的解释权归甲乙双方共同所有。

甲方(用人单位):

乙方(劳动者集体):

代表(签字):

代表(签字):

日期:

注意事项:

1.确保合同内容的合法性和有效性:在签订合应确保合同内容符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省集体合同条例》等法律法规的规定。

解决办法:在签订合同前,双方可咨询专业律师,确保合同内容的合法性和有效性。

2.充分沟通、平等协商:在签订合同过程中,双方应充分沟通、平等协商,确保合同内容的公平、合理。

解决办法:双方可设立专门的协商小组,就合同内容进行充分的讨论和协商,达成一致意见。

3.保护劳动者权益:合同内容应充分保障劳动者的合法权益,如工资、工时、休假、安全保障等方面的待遇。

解决办法:参照国家有关法律法规和行业标准,确保劳动者权益得到充分保障。

4.合同的变更、解除和终止:在合同有效期内,如双方需变更、解除或终止合同,应遵循相关法律法规的规定,并进行充分协商。

解决办法:参照本合同第四章的相关规定,遵循法律法规和协商原则,处理合同的变更、解除和终止事宜。

5.合同的履行和监督:双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务,并相互监督,确保合同的执行。

解决办法:双方可定期召开协调会议,检查合同履行情况,发现问题及时解决。

法律名词及名词解释:

1.甲方(用人单位):指依法成立的用人单位,为劳动者的雇主。

2.乙方(劳动者集体):指甲方员工组成的劳动者集体,代表劳动者与甲方签订集体合同。

3.法定代表人(负责人):指用人单位的法定代表人或负责人。

4.全日制员工:指按照甲方规定的工作时间,享有法定工资和福利的员工。

5.非全日制员工:指按照甲方规定的工作时间,工作时间不足法定标准的全日制工作时间的员工。

6.试用员工:指在试用期内,双方相互了解、考察的员工。

7.劳动报酬:指劳动者因提供劳动而取得的工资、奖金、津贴等报酬。

8.工作时间:指劳动者在用

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