广东省劳动聘用合同范本6篇.docx

广东省劳动聘用合同范本6篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系电话：_________

#乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

#一、合同期限

1.合同有效期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期满后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方的聘用员工，双方签订正式劳动合同。试用期满后，经甲方考核不合格，乙方离开甲方，双方签订解除劳动合同协议。

#二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方从事的岗位为：_________.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和岗位。乙方如不服从甲方安排，应提前告知甲方，否则，甲方有权立即解除劳动合同，并不给予任何经济补偿。

#三、劳动报酬与福利待遇

1.乙方在试用期间的工资为_________元/月。试用期满后，乙方工资根据甲方的薪酬体系进行调整。

2.甲方根据经营情况和乙方的表现，可以调整乙方的工资和福利待遇。乙方如不服从甲方的薪酬调整方案，应提前告知甲方，否则，甲方有权立即解除劳动合同，并不给予任何经济补偿。

3.甲方应按时向乙方支付工资和福利，不得拖欠或克扣。如甲方因故不能按时支付，应与乙方协商并说明情况，乙方应给予一定的理解和支持。

#四、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。如乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权依据实际情况进行处罚。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向他人提供。如乙方违反保密义务，甲方有权依据实际情况进行处罚，并有权要求乙方承担相应的法律责任。

#五、合同解除与终止

1.试用期满后，经甲方考核不合格，乙方离开甲方，双方签订解除劳动合同协议。试用期满后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方的聘用员工，双方签订正式劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.双方协商一致的，可以解除劳动合同。双方协商不一致的，按照国家有关法律法规执行。

#六、争议解决与法律责任

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有约束力。仲裁裁决作出后，一方不履行裁决的，另一方可以向人民法院申请强制执行。

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘人）：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生日期：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，达成以下劳动聘用合同：

一、合同期限

1.本合同期限自签订之日起，至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.合同期满，双方可协商续签。如双方未达成续签协议，乙方应按时返岗。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，岗位名称：XXXXXX。

2.工作地点：XXXXXX。

3.乙方的工作职责和