2024年职业健康及安全管理体系认证的基本知识(3篇) .pdfVIP

2024年职业健康及安全管理体系认证的基本知识

____年职业健康及安全管理体系认证是指根据相关国际标准对企

业的职业健康及安全管理体系进行认证评估的一项工作。该认证旨在

评估企业在职业健康及安全管理方面的能力,辅助企业建立完善的职

业健康及安全管理体系,促进员工的健康与安全,减少事故风险并提

高企业的竞争力。

一、认证的基本概念

职业健康及安全管理体系认证（OccupationalHealthand

SafetyManagementSystemCertification,OHSMS），是指根据国

际标准，通过审查和评估企业的职业健康及安全管理体系的合规性和

有效性，给予相关认证或认可的过程。其核心目标是提高员工的工作

环境和条件，预防工作相关伤害和职业疾病，保护员工的身心健康。

二、认证标准

职业健康及安全管理体系认证依据国际标准ISO45001进行，这

是由国际标准化组织（ISO）于____年发布的，取代了原先的OHSAS

18001:2007标准。ISO45001是一项全球性的认证标准，适用于各类

组织，旨在帮助组织建立有效的职业健康及安全管理体系。

三、认证的流程

1.准备阶段：组织决定进行认证准备工作，确定认证目标和范

围，制定实施计划和时间表。

2.体系建立阶段：按照ISO45001的要求，建立职业健康及安全

管理体系，包括政策制定、目标设定、职责分工、程序编写等。

第1页共7页

3.内审阶段：由内部专员进行内部审查，核查体系的合规性和有

效性，发现问题并提出改进建议。

4.认证申请阶段：准备并提交认证申请，由认证机构对企业进行

审核准备工作。

5.认证审核阶段：认证机构进行现场审核，包括文件审查、实地

考察和面谈等，确保体系的有效性和符合标准要求。

6.认证决定阶段：认证机构根据审核结果，决定是否颁发认证证

书，认证期限一般为3年。

7.认证维持阶段：持证企业需按照要求进行定期监督审核和再认

证审核，保持体系的有效性。

四、认证的价值和影响

1.提高员工的工作环境和条件，减少事故风险，保障员工的健康

与安全。

2.增强企业的社会责任感和形象，提升企业的竞争力。

3.改进和规范企业的管理体系和运作流程，提高效率和效益。

4.减少工伤赔偿和产假支出等直接和间接经济损失。

5.满足国家和地区法律法规的要求，避免违法和罚款风险。

五、实施过程中的关键要素

1.高层领导和全员参与：企业领导层需充分重视职业健康及安全

管理，并将其纳入企业战略发展计划中；全体员工需积极参与，配合

实施和遵守相关要求。

2.风险识别和控制：对职业健康和安全风险进行全面的识别和评

估，采取相应的控制措施，确保风险降至可承受的范围。

第2页共7页

3.沟通与培训：建立良好的沟通渠道，确保信息的流通和员工的

参与；加强员工培训，提高员工的职业健康及安全意识和技能。

4.持续改进：通过持续的监测和内审，发现问题并采取改进措

施，推动体系的不断改进和提升。

5.外部合作与社会责任：与相关政府部门、行业协会及其他组织

密切合作，共同推动职业健康及安全的发展；承担企业的社会责任，

关注员工的身心健康。

六、认证实施中的挑战与解决对策

1.资源投入：认证过程需要企业投入大量人力、物力、财力等资

源，需要企业充分考虑和安排相关资源，确保实施的可行性。

2.员工参与：员工参与程度不高，对实施过程产生抵触情绪，企

业应加强培训和沟通，提高员工的认知和参与度。

3.法律法规变化：职业健康及安全的法律法规存在不断变化的情

况，企业应关注和及时调整，并将其纳入体系中。

4.文化差异和要求：企业在国际化过程中，可能涉及到不同国

家、地区的文化差异和要求，企业应灵活处理，遵守当地的法律法规

和相关要求。

七、结语

随着社会的发展和人们对健康与安全的关注度的提高，职业健康

及安全管理体系认证将越来越受到重视。企业通过实施认证，不仅可

以提升员工的工作环境和条件，预防事故