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实习协议书
【精华】实习协议书模板九篇
实习协议书篇1
甲方(实习单位):
法定代表人:
住所:
联系电话:
乙方(实习生):
身份证号码:
住所:
联系电话:
甲方已向乙方详细介绍本单位情况以及乙方工作岗位情况,乙方已向甲方介绍
自身真实情况,通过双方对各自的了解,乙方本着提高自身专业知识与工作实践相
结合的精神,自愿到甲方单位实习。为明确甲乙双方的责任与义务,根据国家有关
法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。
一、实习期限
1、乙方到甲方实习,实习时间自年月日起至年月日止,其中年月日至年月日
为实习试用期。
2、如实习期满后,即使乙方已领取毕业证书,则甲方也无义务必须录用其为
正式员工。实习结束经甲方考核,乙方符合录用条件的,甲方可以优先录用乙方,
双方应另行签订《劳动合同》。
二、实习内容
甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到从事工作。乙方在实习期
间,必须服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育
和必要的技术指导工作。
三、工作时间
根据工作需要,甲方按£定时/£不定时工作制安排乙方工作,具体工作时间按
工作性质和所在实习部门的有关规定执行。
四、实习期报酬
依照按劳取酬的原则,甲方每月日左右以货币形式通过银行以转账的方式向乙
方支付实习工资,试用期月工资人民币元,试用期满后实习工资按每月人民币元标
准发放。
五、双方权利义务
1、甲方有权根据工作需要、乙方工作表现和工作能力、不可抗力或其它客观
情况的变化,调整乙方的实习岗位。
2、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准,并同意认真、
主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。
3、实习期间,甲方指定部门主管负责乙方的日常管理,实习期满以后,对乙
方的实习表现做出客观鉴定。
4、实习期间,乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度。
如果实习期内,乙方不遵守国家法律法规和甲方各项规章制度,或者不符合甲方的
用工标准,甲方有权随时提出终止实习、解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。
5、实习期间,乙方应爱护甲方的财产,若乙方未按规定作业、违反甲方规章
制度或违反法律法规规定,导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的,全
部责任由乙方自行承担,给甲方造成财产、经济损失的,应按甲方相关规定处理,
并对甲方进行赔偿。
六、保密条款
实习期间,乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密,保守国家秘密和甲方的经
营技术、生产、财物、人事、业务等一切信息和商业秘密,不得利用甲方商业秘密
为个人及其家庭谋取私利,不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现,
甲方有权即时解除本协议,并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。
七、知识产权
在实习期间,乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果所有权属于
甲方。
八、劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安
全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方岗位实际情况,按照乙方实习岗位实际需要向其提供基本的
工作用品。
3、乙方应遵守劳动操作规程,若因违反规定操作而致自身受到安全、健康的
伤害时,甲方不承担任何责任。
九、协议解除或变更
1、乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实习协议,但必须在
试用期内提前7日,试用期后提前30日通知甲方,取得甲方同意并做好工作交
接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该
工种工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,并支付实习期间的工资后,解除本
协议。
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或
甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习工资的,乙方可以随时通知甲方解除协
议。
3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化,致使本合同无法履行
时,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。
4、未尽事宜由双方及时协商解决。
十、争端解决
因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权向甲
方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一
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