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2024年职业卫生健康管理制度范本
一、应建立生产作业场所职业病危害因素监测与评价考核制度。
定期对生产作业场所职业病危害因素进行检测与评价,检测评价结果
存入单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门汇报,并向员工
公布。
二、应加强对工艺设备的管理,对易产生泄漏的设备、管线、阀
门等应定期进行检修和维护,杜绝或减少跑、冒、滴、漏。企业在生
产活动中,不得使用国家明令禁止、或可能产生严重职业病危害的设
备和材料。
三、对不符合国家职业卫生标准和卫生要求的作业场所应立即采
取措施,加强现场作业防护,提出整改方案,积极进行治理。对严重
超标且危害严重又不能及时整改的生产场所,必须停止生产运行,采
取补救措施,控制和减少职业病危害。
四、要在可能产生严重职业病危害作业岗位的醒目位置,设置警
示标识和中文警示说明,警示说明应当阐明产生职业病危害的种类、
后果、预防及应急救治措施。
五、要在可能发生急性职业危害的有毒有害作业场所按规定设置
警示标识、报警设施、冲洗设施、防护救急器具专柜,设置应急撤离
通道和必要的泄险区,同时做好定期检查和记录。
六、生产岗位职工从事有毒有害作业时,必须按规定正确使用防
护用品,严禁使用不明性能的物料、试剂和仪器设备,严禁用有毒
有害溶剂洗手和冲洗作业场所。
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七、加强对检维修场所的职业卫生管理。对存在严重职业危害的
生产装置,在制定停车检修方案时,应有职防人员参与,提出对尘、
毒、噪声、射线等的防护措施,确定检维修现场的职业卫生监护范围
和要点。对存在严重职业危害的装置检维修现场应严格设置防护标
志,应有相关人员做好现场的职业卫生监护工作。
八、要加强检维修作业人员的职业卫生防护用品的配备和现场冲
洗设施完好情况的检查。
九、对承担检维修的特殊工种(放射、电焊、高空作业等)人员,
必要时需组织检维修前体检,发现健康状况不适者,应立即通知不得
从事该项工作,避免职业伤害。
十、要加强检维修现场尘毒检测监控工作。企业应根据检维修现
场情况与职防部门联系检测事宜,随时掌握现场尘毒浓度,及时做好
防护工作。
十一、做好检维修后开工前的职业卫生防护设施防护效果鉴定工
作,重点对检维修后的放射源防护装置、防尘防毒防噪声卫生设施的
整改等情况进行系统检查确认,减少开车运行时的意外职业伤害。十
二、应加强对劳动防护用品使用情况的检查监督,凡不按规定使
用劳动防护用品者不得上岗作业。
2024年职业卫生健康管理制度范本(二)
一、背景介绍
随着现代工业化的飞速发展,职业健康问题日益突出,给员工的
身体健康和工作效率带来了巨大的威胁。为了解决这一问题,制定职
第2页共5页
业卫生健康管理制度是至关重要的。本文将针对2024年的情况,提出
一份____字的职业卫生健康管理制度,以推动工作场所的健康发展。
二、制度内容
1.职业病防护
(1)建立职业病防护责任制,明确各级管理人员的职责和义务,
加强对工作场所职业病防护工作的监督和检查。
(2)加强对有毒化学物质、尘埃、高温、放射性等职业病危害因
素的控制,提供必要的个人防护设备,并定期对员工进行职业卫生培
训,提高员工对职业危害因素的认识和防护意识。
(3)制定职业病防护计划,定期进行职业病危害因素监测,对可
能存在的职业病风险进行评估,并采取相应的控制措施。
2.健康检查和体检
(1)对所有员工实施定期的健康检查和体检,包括必要的职业病
检查,确保员工的身体状况符合相关标准,对有职业病危险的员工实
施定期监测。
(2)建立健康档案,对员工的健康检查和体检结果进行记录和归
档,提供给员工和管理部门参考。
(3)根据员工的健康状况,制定个性化的职业健康指导和防护措
施,提供必要的康复和治疗服务。
3.心理健康管理
(1)建立心理健康管理体系,对员工的心理健康状况进行评估和
监测,提供必要的心理咨询和辅导服务,帮助员工处理工作和生活中
的压力。
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