挖掘机司机雇佣合同8篇.docxVIP

挖掘机司机雇佣合同8篇

篇1

甲方（雇主）：_____________________

注册地：_________________________

乙方（雇员）：_____________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事挖掘机司机工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方受雇于甲方，担任挖掘机司机职务。

2.乙方的工作地点为甲方指定的施工现场。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因工作性质导致不能固定工作时间或需要轮流值班的，乙方必须配合并遵守甲方的安排。

2.加班制度：如因工作需要加班，乙方必须配合完成加班任务。加班费用按照国家规定支付。

3.休息休假：根据甲方施工情况安排休假，休假期间应确保工作交接无误。具体休假安排按照甲方相关规定执行。

三、薪资待遇与支付

1.薪资标准：乙方的基本工资为人民币_____元/月，具体薪资根据甲方薪资制度确定。

2.支付方式：甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。加班工资根据实际情况进行结算并支付。

3.其他补贴及福利：甲方按照国家和公司相关规定为乙方提供相应的补贴和福利。

四、保险与福利待遇

1.甲方负责为乙方缴纳工伤保险费用。如有其他保险需求，双方应协商确定。

2.乙方享有国家及公司规定的福利待遇。

五、劳动保护和安全卫生条件

1.甲方负责提供符合安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

六、劳动纪律和违约责任

1.乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。

3.甲乙双方因履行本合同产生的违约责任，应按照相关法律法规承担相应责任。

七、合同解除与终止

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年/月。

2.合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方的工作条件恶劣、环境污染严重，危及乙方的身体健康的。

八、其他约定事项

篇2

甲方（雇主）：__________________

乙方（雇员）：__________________

鉴于甲方需要雇佣挖掘机司机，乙方愿意接受甲方的雇佣并承诺按照甲方的要求履行工作职责，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同。

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任挖掘机司机，完成甲方指派的工作任务。

2.工作地点：__________________。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定，标准工作时间为每日不超过八小时，每周不超过四十小时。

2.加班：因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

3.休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排由甲方根据国家法律法规和实际情况确定。

三、薪酬与福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为每月______元，具体薪酬根据乙方的岗位、技能、工作经验等因素确定。

2.甲方应按照国家规定支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇，甲方应为乙方缴纳相关费用。

四、劳动保护及条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方应对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全意识。

五、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年_