2024年员工劳动合同精选版(三篇) .pdfVIP

2024年员工劳动合同精选版

甲方_____

经营地址_____

乙方_____居民身份证号_____

出生日期____年____月____日

家庭住址_____

邮政编码_____

户口所在地____省(市)____区(县)____乡镇____村

根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订

本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同____年____月____日生效，____年____月____日终

止。

其中试用期至____年____月____日止。

劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过____日;劳动合同

期限在6个月以上____年以内的，试用期不得超过____日;劳动合同期

限在____年以上____年以内的，试用期不得超过____日;劳动合同期限

在____年以上的，试用期不得超过6个月。

第二条乙方担任_____岗位(工种)工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即

时脱离工作岗位。

甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定_____

第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全

卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

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第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防

护设施，发放必要的劳动保护用品。

第五条甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，

完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施

岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法，合同范本《餐饮员工

劳动合同》。

乙方严格遵守甲方的各项规章制度、防止服务质量事故。

乙方违反服务规范、劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事

故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

第六条甲方采用以下_____形式向乙方支付工资：

(一)月工资____元，试用期间月工资_____，甲方每月____日前向

乙方支付工资。

(二)日工资____元，试用期间日工资_____，甲方向乙方支付工资

的时间为每月____日

甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费

为____元

双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

第七条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超

过40小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长

工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间

的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小

时，但是每月不得超过36小时。

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甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应事先报劳动行政部门批

准。

甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作时间

的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。

第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤、大病医疗社会保

险。

第九条乙方违反服务规范、质量管理规定及操作规程等规章制

度，应按甲方相应规定承担责任。

第十条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的;

(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同

条件的;

(五)严重违反服务规范、损害消费者合法权益的;

(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;

(七)违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的;

(八)被依法追究刑事责任的。

第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不

符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工

作的，可以提前____日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支

付经济补偿金。