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目录薪酬福利体系概述薪酬设计原则与方法福利策略及实施薪酬福利体系优化建议薪酬福利体系案例分析薪酬福利体系培训总结CATALOGUE

01薪酬福利体系概述CHAPTER

定义薪酬福利体系是指企业为员工提供的薪酬和福利的总和，包括基本薪资、奖金、津贴、福利等。目的通过合理的薪酬福利体系，激励员工积极工作，提高员工的工作满意度和忠诚度，促进企业的长期发展。定义与目的

企业必须为员工提供的福利，如社会保险、住房公积金等。法定福利企业根据自身情况为员工提供的额外福利，如退休金计划、健康保障计划、带薪休假等。非固定福利包括基本薪资、奖金、津贴等，是员工劳动所得的直接报酬。