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资源与运营管理课程大作业参考答案1-8.pdfVIP

资源与运营管理课程大作业参考答案1-8.pdf

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以家为家,以乡为乡,以国为国,以天下为天下。——《管子》

资源与运营管理课程大作业参考答案1-8

通用管理能力资源与运营管理课程大作业参考答案

《资源与运营管理》(第二版)共有八个单元,共计八个大作业

(也包含《资源与运营管理形成性考核册》中的大作业内容)。在教

学过程中,很多学生反映个人与团队管理课程大作业比较灵活,学生

在做大作业时比较困难,希望能够有参考答案,以便对照检查。为了

提高教学质量,满足学生需求,我们从学生的大作业中选取了一些供

参考,并非标准答案。

通用管理能力项目支持组

2011.10

目录

第一单元(2)

第二单元(4)

第三单元(5)

第四单元(6)

第五单元(7)

第六单元(8)

第七单元(10)

第八单元(12)

第一单元

(1)离职员工工作怎么办:尽快地招聘新人补上空缺的职位,在招

聘到新人之前,将离职员工的工作分配给团队现有的员工。

是否需要向人事部门报告我的招聘计划:需要马上向人事部门报

告我的招聘计划。

(2)需要我提供的信息包括:

团队工作的紧张程度:现在团队工作量大,时间非常的紧张。

保持工作效率和服务水平面临的问题:从工作模式和项目的变化

看,需要更多的人员。

保持工作效率调整轮班制度方式:24小时轮班制。

以家为家,以乡为乡,以国为国,以天下为天下。——《管子》

(3)以会计岗位为例:

工作目的:执行计划、进行会计核算、编制会计报表、计提税费、

管理财务档案及设备。

工作要求:认真负责、工作细心、敢于坚持原则

工作任务:

①每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目。

②审核财务原始凭证是否符合公司规定。

③负责财务档案的收集、整理、归档等管理工作。

④定期对帐,如发现差异,查明差异原因。

工作范围:①所属部门:财务部

②直接上级工作:财务部经理

③管理人员的数目:本公司内50名员工

(4)以会计岗位为例:

人员规范:熟悉OFFICE系列办公软件,特别是EXCEL办公软件

的运用;熟悉最新企业会计准则及税法,熟知财务核算流程;具备扎

实的专业知识,有节税、财务管理理念。

有两年以上的从业经验。

敬业爱岗、客观公正、保守秘密。

(5)问题:

①所学专业是什么?

②学过哪些课程?

③曾经在什么岗位实习?

④计算机应用水平怎么样?

(6)以服务人员为例一周就职计划:

第一天8:00-11:00由部门负责人带领新成员参观工作环境。

14:00-17:00由公司经理介绍公司的有关信息、公司的结构、

公司的运作情况和一些纪律、规章等。

第二天8:00-9:00主管对服务人员进行上岗前的简单实际操作

演示。

9:00-18:00跟随老员工开始实际工作。

以家为家,以乡为乡,以国为国,以天下为天下。——《管子》

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