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武汉市教师编聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘教师）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事武汉市中小学教育事业一事达成如下协议：

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方从事______科目教学工作，具体职务为______。乙方应履行相应的岗位职责。

二、聘用期限

本合同自签订之日起至______年______月止。试用期为______个月。试用期满后，经考核合格，本合同正式生效。

三、工作内容及要求

乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成教育教学任务。具体工作内容包括但不限于：备课、上课、辅导、考试、评价等。乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，保持良好的工作态度和职业操守。

四、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点应按照甲方的规定执行。如遇特殊情况需调整，双方应协商一致。甲方应保证乙方享有法定的节假日及寒暑假等休息时间。

五、薪酬待遇

甲方的薪酬制度符合国家法律规定，并根据乙方的岗位和工作表现确定乙方的工资水平。乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资和津贴补贴等。甲方应按照约定及时足额支付乙方工资。

六、社会保险和福利

甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方亦应自行缴纳其个人承担的部分。甲方根据企业情况，可为乙方提供相应的福利待遇。

七、知识产权保护及保密义务

乙方在本岗位工作期间所创造或参与创造的智力成果（包括但不限于教案、教学方案、科研成果等）的知识产权归属于甲方所有。乙方有义务保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或用于个人用途。

八、合同的变更、解除和终止

双方应遵守诚实守信原则，不得随意变更、解除和终止本合同。如确需变更或解除，双方应协商一致，并按照法律规定办理相关手续。合同到期或双方协商一致解除合同，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。

九、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照法律规定和合同约定执行。

十、其他约定

双方在本合同履行过程中如发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

十一、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：___________________日期：___________________

篇2

甲方（聘用单位）：__________________学校

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事教师工作事宜达成如下协议：

一、聘用内容

甲方聘用乙方从事_____（小学/初中/高中）教师工作。聘用期间，乙方将在甲方的指导和管理下，履行教育教学职责，完成教育教学任务。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行教师职责，完成教育教学任务。

2.乙方需遵守甲方的教育教学管理制度，服从甲方的管理。

3.乙方需参加甲方组织的各类教育培训活动，提高自身教育教学水平。

4.乙方应按照教学大纲要求，认真备课、上课、布置作业、辅导学生等。

四、薪酬待遇

1.甲方按照国家规定，支付乙方基本工资。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.甲方根据乙方的教育教学绩效，给予相应的奖励。

五、保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有国家规定的带薪休假、病假等假期。

3.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。

六、违约责任

1.甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任。

2.乙方在聘用期间，如因个人原因擅自离职，应承担违约责任，并支付违约金。

3.甲方如未按照合同约定支付乙方工资或提供必要的工作条件，应承担违约责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照国家和地方的法律法规进行。

2.甲乙双方