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总经理聘用合同范文7篇

篇1

甲方（聘任方）：XX公司

乙方（受聘方）：XX，身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本聘用合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位

1.乙方在甲方公司担任总经理职务。

2.乙方负责甲方的全面经营管理工作，包括但不限于人力资源管理、财务管理、项目管理、市场营销等。

三、薪酬待遇

1.乙方在试用期间的工资为税后XX元/月。试用期满后，乙方的基本工资为税后XX元/月。

2.甲方根据公司盈利情况，每半年给乙方发放一次奖金。奖金额度根据公司盈利情况和乙方的工作表现确定。

3.乙方在甲方公司工作期间，甲方将按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、培训与发展

1.甲方将提供必要的培训和支持，帮助乙方提升工作技能和管理能力。

2.乙方有权参加行业内的相关培训和交流活动，提升个人素质和专业技能。

五、保密义务

1.乙方在甲方公司工作期间，以及离职后，必须严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方不得利用甲方公司的资源和技术，从事与甲方公司业务无关的活动。

六、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。包括但不限于赔偿因违约造成的损失、支付违约金等。

2.乙方在试用期内不符合录用条件或存在违规行为，甲方有权立即解除劳动合同，并不承担任何经济补偿责任。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如有争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有约束力。仲裁费用由败诉方承担。

4.乙方在甲方公司工作期间，不得从事与甲方公司业务无关的其他职业。如有违反，甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

5.乙方在甲方公司工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导和管理。如有违反，甲方有权根据公司的规定对乙方进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。但甲方在处理乙方时，应遵循公平、公正的原则，确保处理结果合法合理。同时，甲方也应尊重乙方的合法权益，保障乙方的基本劳动条件和生活福利。

篇2

甲方（聘任方）：XX公司

乙方（受聘方）：XX，身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国公司法》及其他有关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘任乙方为XX公司总经理事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.聘任职位：XX公司总经理。

2.聘任时间：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

3.薪酬待遇：乙方的薪酬待遇由甲方根据市场情况和公司实际情况确定，具体薪资构成包括基本工资、绩效工资和奖金等，具体内容详见甲方薪酬制度。

4.岗位职责：乙方在任职期间需全面负责公司的日常运营和管理，包括但不限于制定公司发展战略、制定并执行年度工作计划、监督各部门工作进展、处理公司重大事务等。

5.权力与义务：乙方在任职期间需履行以下义务：

（1）遵守国家法律法规和甲方公司的规章制度；

（2）履行总经理的职责和义务；

（3）维护甲方的利益和声誉；

（4）接受甲方的监督和考核。

同时，乙方也享有相应的权力，包括但不限于：

（1）对公司的经营和管理有决策权；

（2）对公司的发展规划有建议权；

（3）对公司的财务状况有知情权。

二、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照公司规定履行职责。

（2）甲方有权根据市场情况和公司实际情况调整乙方的薪酬待遇。

（3）甲方应支持乙方的工作，为乙方提供必要的工作资源和条件。

（4）甲方应尊重乙方的意见和建议，对乙方的合理建议应予以采纳。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方有权要求甲方支付合理的薪酬待遇和福利。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作资源和条件。

（3）乙方应按时到岗，并完成分配的工作任务。

（4）乙方应遵守甲方的规章制度和纪律要求，不得擅自离岗或从事与公