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?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方担任职位，主要职责是。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。

第二条合同期限

2.1本劳动合同期限为固定期限，自年月日起至年月日止。

2.2乙方在合同到期前个月内，如无特殊情况，甲方不得解除劳动合同。

第三条劳动报酬

3.1乙方的基本工资为每月元。

3.2乙方的工作奖金、津贴、加班费等，按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行计算。

3.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

4.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等相关福利待遇。

4.3乙方因病、非因工负伤需要停工治疗的，甲方应按照国家和地方法律法规的规定支付医疗待遇。

第五条劳动保护和职业健康

5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。

5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。

第六条保密协议

6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条解除和终止合同

7.1在合同期限内，任何一方提前解除合同，应提前个月书面通知对方。

7.2乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除劳动合同。

7.3合同到期，如双方均未提出异议，视为续签。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：年月日

注意事项：

1.确保甲乙双方填写的信息真实、准确、完整，避免因信息错误导致的合同纠纷。

2.在签订合双方应仔细阅读合同条款，确保理解各自的权利和义务。

3.合同签订后，甲乙双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，确保合同的正常履行。

4.如合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。

5.甲乙双方应妥善保管好合同副本，避免合同丢失或损坏。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者为其提供劳动报酬的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。

2.劳动者：指在用人单位提供劳动，获得劳动报酬的自然人。

3.劳动合同：是指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

4.固定期限劳动合同：是指双方约定合同终止时间的劳动合同。

5.工作内容：指劳动者在用人单位从事的具体工作岗位和职责。

6.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，依法设立的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.福利待遇：指用人单位在法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等方面给予劳动者的优惠待遇。

8.劳动保护：是指用人单位为劳动者提供的符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和安全卫生设施。

9.职业健康：是指用人单位对劳动者进行职业健康检查，保障劳动者身体健康的措施。

10.保密义务：是指劳动者在合同期限内和解除合同后继续对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。

11.争议解决：是指当合同履行过程中发生纠纷时，双方依法采取的解决纠纷的方式。

应用场合：

1.适用于各类企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等用人单位与劳动者之间建立劳动关系的情况。

2.适用于劳动合同的