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华为员工股权激励协议.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

华为员工股权激励协议

本合同目录一览

第一条:股权激励计划的目的和原则

1.1:目的

1.2:原则

第二条:股权激励计划的适用对象

2.1:适用对象范围

2.2:不适用对象范围

第三条:股权激励计划的激励方式

3.1:股权激励方式

3.2:股权激励数量的确定

第四条:股权激励计划的授予条件

4.1:授予条件

4.2:授予条件的评估和认定

第五条:股权激励计划的授予时间

5.1:授予时间

5.2:授予时间的调整

第六条:股权激励计划的归属和解锁

6.1:归属条件

6.2:解锁条件

第七条:股权激励计划的回购和处理

7.1:回购条件

7.2:回购价格

第八条:股权激励计划的变更和终止

8.1:变更条件

8.2:终止条件

第九条:股权激励计划的管理和监督

9.1:管理机构

9.2:监督管理

第十条:员工的权利和义务

10.1:员工的权利

10.2:员工的义务

第十一条:合同的生效、变更和解除

11.1:生效条件

11.2:变更条件

11.3:解除条件

第十二条:合同的争议解决方式

12.1:争议解决方式

12.2:争议解决机构的确定

第十三条:合同的适用法律

13.1:适用法律

13.2:法律解释的机构

第十四条:合同的附件

14.1:附件内容

14.2:附件的补充说明

第一部分:合同如下:

第一条:股权激励计划的目的和原则

1.1:目的

本股权激励计划旨在对参与员工进行激励,以提高员工的积极性、主动性和创造性,促进公司的持续发展。通过给予员工一定的股权激励,使员工与公司的利益紧密相连,共同分享公司的发展成果。

1.2:原则

本股权激励计划遵循公平、公正、公开的原则,确保所有参与员工的权益得到充分保障。激励计划的设计将充分考虑员工的工作表现、贡献程度和对公司的忠诚度。

第二条:股权激励计划的适用对象

2.1:适用对象范围

本股权激励计划适用于公司任职满一定期限的正式员工。

2.2:不适用对象范围

(1)公司董事、监事、高级管理人员;

(2)公司聘请的顾问、专家、临时工、实习生等其他非正式员工;

(3)因离职、退休等原因不再在公司工作的员工。

第三条:股权激励计划的激励方式

3.1:股权激励方式

本股权激励计划采用限制性股票的方式进行激励。

3.2:股权激励数量的确定

股权激励数量根据员工在公司的工作年限、职级、绩效等因素综合确定。具体数量由公司董事会根据实际情况进行调整。

第四条:股权激励计划的授予条件

4.1:授予条件

(1)在公司任职满一定期限;

(3)符合公司规定的其他条件。

4.2:授予条件的评估和认定

公司董事会负责对员工的授予条件进行评估和认定。评估和认定过程应遵循公平、公正、公开的原则。

第五条:股权激励计划的授予时间

5.1:授予时间

股权激励的授予时间为公司年度绩效考核结束后的一定时间内。

5.2:授予时间的调整

公司董事会可以根据实际情况调整股权激励的授予时间。

第六条:股权激励计划的归属和解锁

6.1:归属条件

员工需在公司继续任职一定年限,方可实现股权的归属。

6.2:解锁条件

(1)继续在公司任职至解锁时间;

(3)符合公司规定的其他条件。

第七条:股权激励计划的回购和处理

7.1:回购条件

(1)员工离职;

(2)员工因违反公司规定被解雇;

(3)其他公司认为需要回购股权的情况。

7.2:回购价格

回购价格根据公司股权激励计划的相关规定和市场情况确定。

第八条:股权激励计划的变更和终止

8.1:变更条件

(1)市场环境发生重大变化;

(2)公司经营状况发生重大变化;

(3)其他认为需要变更的情况。

8.2:终止条件

(1)公司因破产、清算等原因终止;

(2)法律法规发生变化,导致股权激励计划无法继续实施;

(3)其他认为需要终止的情况。

第九条:股权激励计划的管理和监督

9.1:管理机构

公司董事会设立股权激励计划管理委员会,负责股权激励计划的管理和监督。

9.2:监督管理

股权激励计划管理委员会负责对股权激励计划的实施进行监督管理,确保计划的公平、公正、公开。

第十条:员工的权利和义务

10.1:员工的权利

(1)按照股权激励计划获得股权激励;

(2)查阅股权激励计划相关的文件和资料;

(3)提出意见和建议,参与股权激励计划的调整和变更。

10.2:员工的义务

(1)遵守公司的规章制度,认真履行职责;

(2)按照股权激励计划的约定,履行归属和解锁的条件;

(3)其他与股权激励计划相关的义务。

第十一条:合同的生效、变更和解除

11.1:生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生

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