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法律人才培养计划
人力资源与律所合作
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Agenda
引言
全面法律人才培养
核心观点
具体实施
01.引言
法律人才市场的需求和培养
法律行业竞争激烈
当前人才市场状况
律所员工：培养需求
02.全面法律人才培养
律所员工培训和激励
招聘与晋升机制
招聘与晋升：机制规范
专业培训和学习支持
竞争力薪酬福利
合理的绩效评估体系
03.核心观点
律所的人才培养投资
提高律所核心竞争力
专业培训支持
制定详细培养计划
人才培养计划的关键性
投资于人才培养和发展
吸引留住优秀人才
04.具体实施
律所内部培训和激励
制定培养计划：详细规划
培训与支持机制
优化薪酬和福利待遇
公正绩效评估体系
Thankyou
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