2024年杭州劳动合同模板(二篇) .pdfVIP

杭州劳动合同模板(两篇)

杭州劳动合同模板（二）

劳动合同模板（二）

第一部分：合同类型

本合同为劳动合同，由雇主和劳动者双方自愿达成，依法享有

相应的权益和义务。

第二部分：合同双方

雇主：

姓名/名称：

地址：

联系电话：

劳动者：

姓名/名称：

身份证号码：

住址：

联系电话：

第三部分：劳动合同内容

1.合同期限：

2.合同工作地点：

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本劳动合同指定工作地点为（工作地点名称/地址）。根据工作

需要，劳动者有时需要到指定地点外的地方出差，相关费用由雇主

负责支付。

3.工作内容及职责：

3.1劳动者的主要工作任务为（工作内容）。

3.2劳动者应按照规定严格履行职业道德和工作纪律，服从雇

主的管理，完成各项工作任务。

3.3劳动者遵守国家法律法规和公司制度，维护公司的声誉和

利益。

4.工作时间和休假：

4.1工作时间为每周（工作日）小时，具体工作时间按现场管

理要求安排。

4.2劳动者享受国家法定的休息、节假日。

4.3根据工作需要，雇主可安排劳动者加班工作，劳动者应根

据具体情况合理安排自己的作息时间。

5.劳动报酬：

5.1雇主将按照国家有关规定和公司薪酬制度，支付劳动者的

工资及其他合法福利待遇。

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5.2雇主将劳动报酬以（现金/银行转账/支付宝/微信支付等方

式）支付给劳动者，具体支付时间为每月（日期）。

6.社会保险和福利待遇：

6.1劳动者享受国家规定的社会保险（养老保险、医疗保险、

工伤保险、失业保险、生育保险）等福利待遇。

6.2雇主按照国家规定为劳动者缴纳社会保险费用，劳动者应

提供相应的个人社会保险登记资料，确保个人权益。

7.保密和竞业限制：

7.1劳动者在工作期限和劳动合同终止后，对于了解、掌握的

与雇主业务有关的技术、专利、商业机密、商业计划等信息，应进

行保密。

7.2劳动者在劳动合同终止后，应在约定期限内遵守无竞业限

制协议。如劳动者未履行无竞业限制协议，应承担相应的法律责

任。

第四部分：解除及终止劳动合同

1.合同解除

1.1合同双方经协商一致，可以提前解除此劳动合同。解除合

同需提前（协商的期限）以书面形式通知对方。

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1.2一方违反合同义务未改正的，对方可以解除合同，并承担

相应的违约责任。

2.合同终止

2.1合同期满，双方一致同意终止合同。

2.2一方提前一个月书面通知对方终止合同。

2.3劳动者因故不能继续工作，符合失业保险领取条件的，劳

动者可以终止此合同，并申请领取失业保险金。

3.合同终止后的处理

完成合同规定的工作后，劳动者应如实将劳动台账、劳动用品

和机构财物交还给雇主。雇主应支付劳动者解除劳动合同的经济补

偿。

第五部分：其他约定

1.本合同未尽事宜，可由雇主和劳动者双方在平等自愿的基础

上另行约定。

2.本合同的修改和作废，应经双方协商一致，并以书面形式进

行。

3.本合同一式两份，雇主和劳动者各执一份，具有同等法律效

力。

第六部分：争议解决

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双方因履行本合同发生争议时，可协商解决。协商不成的，可

依法向劳动争议处理机构申请调解或提交人民法院争议解决。

第七部分：合同生效

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

雇主（盖章/签字）：