1348075#2024年安全质量简报第80期《关于河南局执法三处监察六矿典型问题的调查处理通报》.docVIP

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安全质量简报

第80期

鹤煤公司安全监察局主办二〇二四年七月二十六日

关于河南局执法三处监察六矿典型问题的

调查处理通报

2024年7月9日-16日国家矿山安全监察局河南局执法三处对六矿进行了执法监察，共查出32条违法违规的问题和隐患。针对其中6条屡查屡犯的重复典型问题，公司领导高度重视，责令六矿组织进行了追查分析问责上报，现将调查处理情况通报如下:

问题一：3002下顺槽（南）掘进工作面个别工人未穿带有反光标识的工作服。

（一）事情经过

经落实，3002下顺槽（南）已掘进230m，运料距离较远，因天气较热造成巷道温度较高，工人劳动强度较大，施工期间工人出汗比较多，个别工人脱掉带有反光条的外衣进行降温，只穿无反光条的秋衣进行施工。

目前六矿正在积极采购有反光条的秋衣和在井口缝制反光条，逐步进行替换和整改。

（二）原因分析

1.直接原因

六矿安全管理松懈，现场安全管理不到位，员工安全意识、岗位责任意识差，煤一队个别职工未按要求穿戴有反光标识的劳动保护用品是造成此问题隐患的主要原因。

2.间接原因

六矿落实职业病危害防治不到位。3002下顺槽（南）工作地点环境较差，温度较高，工人劳动强度大，矿井未采取有效降温措施、机械运输措施，未能够给职工创造良好工作环境，是造成此问题隐患的重要原因。

（三）责任划分及处理意见

依据《河南能源鹤煤公司生产安全环保隐患与事故责任追究规定》（鹤煤〔2023〕261号）等相关规定，对相关责任人处理如下：

1.胡国勇，煤一队队长，区队安全生产第一责任人，对3002下顺槽（南）掘进工作面个别工人未穿带有反光标识的工作服问题负安全管理责任，扣减薪酬500元。

2.张保峰，煤一队支书，按照“党政同责，一岗双责”要求，对3002下顺槽（南）掘进工作面个别工人未穿带有反光标识的工作服问题负安全教育管理责任，扣减薪酬500元。

3.王刘阳，生产技术科科长，分管煤一队，对3002下顺槽（南）掘进工作面个别工人未穿带有反光标识的工作服问题负业务管理责任，扣减薪酬300元。

（四）防范措施

1.六矿要加强职工安全管理教育，学习《煤矿安全规程》及相关制度，按照要求穿戴劳动保护用品；相关业务部门及领导要加强区队劳动保护用品监督检查力度，增强职工安全作业意识。

2.六矿要按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（AQ105）为劳动者发放符合要求的个体防护用品，并指导和督促正确使用；矿井供应部门要及时采购带有反光条的工作服和秋衣，工会要在井口帮工人修补衣服和增加反光条。

3.六矿要对井下作业环境进行排查，在夏季高温时段对温度高地点采取有效降温措施，尽可能增加机械运输设施减少职工人运料体力，给职工创造良好工作环境。

问题二：2117切眼底抽巷掘进工作面两台工业视频监控角度不正，不符合《鹤煤六矿工业视频系统管理办法》规定。

（一）事情经过

经落实，2117切眼底抽巷岩巷掘进工作面工业视频由矿井六二队负责现场管理。2024年7月9日八点班，该掘进工作面施工地质钻孔，六二队值班程国营安排当班职工进行卧底打灰及文明卫生工作；副队长李贞生当班跟班，现场安全隐患全面排查不到位，未及时安排专人移动监控视频至规定位置，导致现场视频监控角度不正。

2024年7月9日，河南局执法三处查看复合灾害监测预警系统发现“2117切眼底抽巷T1迎头向里”“2117切眼底抽巷迎头向外”视频监控角度不正，不符合《鹤煤六矿工业视频系统管理办法》规定。

（二）原因分析

1.六矿现场工业视频管理不到位。六二队对2117切眼底抽巷视频监控工作重视程度不足，隐患排查治理不到位，是造成“2117切眼底抽巷T1迎头向里”“2117切眼底抽巷迎头向外”视频监控角度不正，不符合《鹤煤六矿工业视频系统管理办法》规定的直接原因。

2.六矿相关部门及领导对工业视频管理管理制度的执行要求不严格，管理存在疏漏，未能够督促区队保证视频摄像机的安装位置、角度及视频画面质量符合规范要求，是造成“2117切眼底抽巷T1迎头向里”“2117切眼底抽巷迎头向外”视频监控角度不正，不符合《鹤煤六矿工业视频系统管理办法》规定的间接原因。

（三）责任划分及处理意见

依据《河南能源鹤煤公司生产安全环保隐患与事故责任追究规定》（鹤煤〔2023〕261号）等相关规定，对相关责任人处理如下：

1.李贞生，六二队副队长，当班跟班干部，工作落实不到位，对“2117切眼底抽巷T1迎头向里”“2117切眼底抽巷迎头向外”视频监控角度不正，不符合《鹤煤六矿工业视频系统管理办法》规定负现场管理责任，扣减薪酬300元。

2.程国营，六二队主管技术员，当班值班干部，工作安排不到位，对“2117切眼底抽巷