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新版劳务劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________。

2.工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_____元。

2.乙方在合同期内享受工资增长的权利，具体增长幅度和方式按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。

2.乙方在合同期内享受甲方提供的福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，如劳动保护用品、安全操作规程等。

2.乙方在合同期内应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规行为。

七、解除或终止劳动合同的条件和程序

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。具体程序和所需材料按照甲方规定执行。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方可以解除或终止劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

八、违约责任及赔偿标准

1.双方违反本劳动合同约定的，应当承担违约责任。具体违约责任的承担方式和赔偿标准按照甲方规定执行。

2.乙方在合同期内违反本劳动合同约定的，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿标准按照甲方规定执行。

九、其他约定事项

1.双方在本劳动合同中约定的其他事项：_________。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可以协商解决。协商不成的，按照国家法律法规执行。如因法律法规变更导致本劳动合同无法继续履行的，双方应当协商解决并签订新的劳动合同。协商不成的，可以解除或终止劳动合同。具体程序和所需材料按照甲方规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳务达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任_____________________岗位（工种）工作。

2.甲方根据经营需要及乙方的工作能力，可以调整乙方的工作岗位和工作地点，并提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，并提前告知乙方。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家、省、市有关劳动报酬的规定，按照乙方所在岗位的工作标准，确定乙方的工资为：_______________________元/月。

2.甲方每月______日以货币形式支付乙方工资，并不得克扣或无故拖欠乙方的工资。

3.乙方在合同期内，如因患病或非因工负伤，需暂时停止工作的，甲方应根据乙方实际工作年限和在本单位工作年限，给予乙方一定的医疗期。医疗期内，甲方应按规定支付病假工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关社会保险