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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务用工协议书通用

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（劳动者）

第二条劳务内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

第三条劳务报酬

3.1报酬标准

3.2支付方式

3.3支付时间

第四条试用期

4.1试用期限

4.2试用期间权益

第五条社会保险

5.1保险种类

5.2保险费用承担

第六条劳动保护

6.1劳动防护措施

6.2劳动保护用品

第七条休息休假

7.1休假制度

7.2加班规定

第八条培训与发展

8.1培训机会

8.2职业发展规划

第九条保密协议

9.1保密内容

9.2保密期限

第十条解除和终止合同

10.1解除合同的情形

10.2终止合同的情形

第十一条违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

第十二条争议解决

12.1协商解决

12.2调解解决

12.3法律途径

第十三条其他条款

13.1不可抗力

13.2合同的修订

13.3合同的生效

第十四条合同的附件

14.1附件一：乙方身份证明

14.2附件二：工作职责描述

14.3附件三：培训计划

14.4附件四：保密协议的具体内容

14.5附件五：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条合同主体

1.1甲方（雇主）：

甲方是指依法成立的企业、个体工商户、机关、事业单位、社会团体等组织，具备合法的用工主体资格，按照法律规定和本合同的约定，享有权利和承担义务。

1.2乙方（劳动者）：

乙方是指具备完全民事行为能力的自然人，根据甲方的招聘条件和要求，经过甲方面试、考核合格后，与甲方建立劳务关系。

第二条劳务内容

2.1工作职责：

乙方在甲方的工作岗位上，应履行工作职责，完成甲方分配的任务。具体工作内容、工作地点、工作时间等详见附件二：工作职责描述。

2.2工作地点：

乙方的工作地点为甲方指定的工作地点，具体地址详见附件二。

2.3工作时间：

乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排详见附件二。

第三条劳务报酬

3.1报酬标准：

乙方的劳务报酬按照甲方制定的工资体系确定，包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。具体工资标准详见附件二。

3.2支付方式：

甲方通过银行转账方式，按月支付乙方的劳务报酬。

3.3支付时间：

甲方应在每月约定的支付日期前，将乙方的劳务报酬支付完毕。

第四条试用期

4.1试用期限：

乙方的试用期为__个月，自乙方正式入职之日起计算。

4.2试用期间权益：

乙方在试用期间享有甲方规定的员工权益，包括但不限于社会保险、劳动保护、休息休假等。

第五条社会保险

5.1保险种类：

甲方应按国家法律规定，为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2保险费用承担：

甲乙双方按照法律法规的规定，各自承担相应的社会保险费用。

第六条劳动保护

6.1劳动防护措施：

甲方应按照国家法律法规和行业标准，为乙方提供符合安全、卫生要求的劳动条件，确保乙方的人身安全。

6.2劳动保护用品：

甲方应免费提供乙方所需的劳动保护用品，并确保乙方正确使用。

第八条培训与发展

8.1培训机会：

甲方应根据乙方的职业发展规划，为乙方提供相应的培训机会，包括内部培训、外部培训等。

8.2职业发展规划：

甲方应与乙方共同制定职业发展规划，为乙方提供晋升通道和发展空间。

第九条保密协议

9.1保密内容：

乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

9.2保密期限：

乙方的保密期限自乙方入职之日起计算，至合同终止或解除之日起__年。

第十条解除和终止合同

10.1解除合同的情形：

双方协商一致解除合同；

乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同；

乙方因违反法律法规被追究刑事责任，甲方有权解除合同；

其他法定解除合同的情形。

10.2终止合同的情形：

合同期满，双方未续签；

乙方因健康原因不能从事原工作，经过甲方调整工作岗位后仍不能胜任；

乙方因客观原因无法继续履行合同；

其他法定终止合同的情形。

第十一条违约责任

11.1甲方违约责任：

甲方未按照本合同约定提供工作条件、支付劳务报酬的，应向乙方支付违约金，并承担乙方因此所遭受的损失。

11.2乙方违约责任：

乙方未按照本合同约定履行工作职责、违反保密协议的，应向甲方支付违约金，并承担甲方因此所遭受的损失。

第十