黑龙江省 事业单位聘用合同8篇.docx

黑龙江省事业单位聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[姓名]

根据《黑龙江省事业单位人员聘用条例》和有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以便共同遵守。

第一条聘用合同期限

本聘用合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

第二条聘用岗位及职责要求

甲方聘用乙方在[岗位名称]岗位工作，该岗位的职责要求为：[岗位职责要求]

第三条工作条件保障

1.甲方保障乙方在工作期间的人身安全，并提供必要的工作条件。

2.甲方提供给乙方的工作场所、办公设备、工具和其他必要的设备，应符合国家有关环保、安全、卫生标准。

3.甲方不得要求乙方违反国家有关环保、安全、卫生标准进行工作。

4.甲方应按照乙方工作岗位的要求，提供乙方进行业务培训，不断提高乙方的业务水平。

5.甲方应提供乙方必要的劳动保护用品。

6.甲方应根据乙方的工作表现，给予乙方相应的晋升机会。

7.甲方应提供乙方必要的福利保障。

8.甲方应提供乙方合理的休息时间，确保乙方的身心健康。

9.甲方应提供乙方必要的学习和培训机会，提高乙方的综合素质。

10.甲方应按照国家有关规定，保障乙方的合法权益。

第四条工作纪律

1.乙方应严格遵守国家的法律、法规和政策，不得有任何违法违纪行为。

2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

3.乙方应尊重甲方的人格尊严，不得有任何侮辱、诽谤或攻击甲方的行为。

4.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向外界透露。

5.乙方应爱护甲方的财产和设备，不得有任何损坏或浪费行为。

6.乙方应积极配合甲方的工作安排，不得有任何推诿、拒绝或拖延行为。

7.乙方应按照甲方的要求进行工作，不得有任何违规、违纪或违法行为。

8.乙方应尊重甲方的领导和管理，不得有任何不服从或顶撞行为。

9.乙方应积极学习业务知识，提高业务水平，为甲方提供更好的服务。

10.乙方应遵守职业道德，维护甲方的声誉和形象。

第五条保密责任

乙方必须对甲方的商业秘密和机密信息承担严格的保密责任。保密范围包括但不限于甲方的业务流程、客户信息、产品配方、技术资料、财务数据等。乙方不得将上述信息泄露给任何第三方，或以任何形式使用这些信息进行非法活动。若因乙方的过错导致甲方遭受损失，乙方应承担全部责任。

第六条知识产权保护

甲方提供的所有设备、工具、软件等均属于甲方的财产，乙方在使用过程中应妥善保管，不得擅自挪用或损坏。因工作需要使用相关软件或设备的，应在使用完毕后及时归还给甲方，并保证其完好无损。所有因工作需要而产生的成果（包括但不限于技术成果、专利权、著作权等）均归甲方所有，乙方不得擅自以个人名义申请专利或发表作品。若因乙方的过错导致甲方遭受损失，乙方应承担全部责任。

第七条合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本聘用合同。但若因乙方的过错导致甲方遭受损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失后解除合同。

2.若甲乙双方中的任何一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任并赔偿损失。若违约方拒不承担违约责任并赔偿损失的，守约方有权解除本聘用合同。

3.在本聘用合同期满后，若双方没有续签意向或能力，则本聘用合同自然终止。但若因乙方的过错导致甲方遭受损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失后终止合同。

4.若因法律法规规定或政策变化等原因导致本聘用合同无法继续履行的，甲乙双方可以解除或终止本聘用合同。但若因乙方的过错导致甲方遭受损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失后解除或终止合同。

5.在本聘用合同解除或终止后，乙方必须按照甲方的要求办理离职手续，并归还所有属于甲方的财产和资料。若因乙方的过错导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部责任。

6.本聘用合同解除或终止后，甲乙双方的权利和义务随之终止。但若因乙方的过错导致甲方遭受损失的，甲方有权要求乙方在合同解除或终止后继续承担违约责任

篇2

甲方（聘用单位）：黑龙江省人民政府

乙方（受聘人员）：张华

根据《黑龙江省事业单位人员聘用暂行办法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。

一、聘用合同期限

本合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责要求

1.聘用岗位：乙方在甲方从事XXX