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劳动合同简短5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同：

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事________工作，工作地点为________。

2.乙方应完成甲方交给的任务，并接受甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周五天工作制，每天工作8小时。具体安排为：上午________，下午________。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息权利。具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，具体数额为________元。支付方式：________。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合职业卫生标准和要求的劳动环境和条件。

2.乙方在劳动过程中应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

六、规章制度及违约责任

1.乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。

2.如乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除劳动合同。

七、争议解决及法律适用

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.本合同的订立、履行、变更和解除均适用中华人民共和国法律。如因不可抗力致使本合同不能履行的，双方可协商解除本合同。

八、其他约定事项

1.甲方根据生产、经营需要，可调整乙方的劳动岗位和工作地点。乙方应服从甲方的安排，并接受甲方的管理。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

3.甲方有权根据经营情况调整工资水平、福利待遇等，乙方应接受甲方的调整。如有异议，可协商解决或解除劳动合同。

4.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。具有同等法律效力。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日。

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日。

3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作，具体岗位职责和工作地点由甲方安排和调整。

2.乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，按时完成分配的任务，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时。具体工作时间和班次由甲方安排和调整。

2.乙方享有每周至少XX天的休息日，具体休息日及休息时间由甲方根据实际情况安排。

3.甲方应保证乙方享有国家法定假期及带薪年休假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元，具体薪资结构由甲方根据公司规定及乙方岗位确定。

2.甲方应按月及时足额支付乙方的工资，并确保乙方工资水平不低于当地最低工资标准。

3.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期为XX个月。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、生日蛋糕等。

3.乙方在甲方工作满一年后，可享受带薪年休假及相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和设备，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

3.甲方应按照国家有关规定对女职工实行特殊劳动保护，确保女职工在劳动过程中的安全与健康。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，