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?2024年舞蹈教师聘用合同
合同编号:____________
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人员):____________________
第一条聘用期限
1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限为_______年。
1.2如双方同意续约,应在本合同到期前一个月内签订书面续约协议。
第二条工作职责
2.1乙方同意在甲方安排的舞蹈教学岗位上,按照甲方的要求,认真履行舞蹈教师的工作职责。
2.2乙方负责教授学生舞蹈技巧、编排舞蹈节目,并参加甲方组织的各类舞蹈活动。
2.3乙方应积极参与甲方的教育教学研究,不断提高自身教育教学水平。
第三条工作时间及休息休假
3.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行,保证每周工作时间不超过国家法定工作时间。
3.2甲方应保障乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休息休假权利。
第四条薪酬待遇
4.1甲方应根据乙方的教育教学水平和工作业绩,按月支付乙方工资,工资标准为人民币_______元。
4.2甲方应根据乙方的表现,给予相应的奖金及福利。
4.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条教育培训
5.1甲方有权对乙方进行业务培训,以提高乙方的工作能力。
5.2乙方同意参加甲方组织的培训,并在培训期间遵守甲方的规章制度。
第六条保密及知识产权
6.1乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方的商业秘密、教学资源等保密信息予以保密。
6.2乙方在合同期间所创作的舞蹈作品,其知识产权归甲方所有。
第七条违约责任
7.1双方应严格履行本合同各项条款,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为_______元。
7.2乙方如违反本合同规定,甲方有权单方面解除本合同。
第八条合同的变更、解除和终止
8.1双方同意,合同的变更、解除和终止,应签订书面协议。
8.2在合同期限内,如乙方因个人原因提出解除合同,应提前一个月书面通知甲方。
8.3合同期满,双方如无续约意愿,本合同自然终止。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应优先通过友好协商解决。
9.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十条其他事项
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(签名):____________________
签订日期:_______年_______月_______日
附件:
1.甲方营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
3.乙方相关资质证书复印件
注意事项:
1.确保合同条款的合法性,不得违反国家法律法规。
2.明确合同期限,以及续约条款,避免合同到期后产生纠纷。
3.详细规定乙方的岗位职责,以免日后对工作内容产生争议。
4.确保工作时间及休息休假条款符合国家规定,保障乙方合法权益。
5.明确薪酬待遇,包括工资、奖金、福利及社会保险等。
6.规定合同的变更、解除和终止条件,以及相应的程序。
7.对商业秘密和知识产权的保护作出明确规定。
8.确定争议解决方式,如协商、诉讼等。
解决办法:
1.在签订合同前,双方应充分沟通,确保对合同内容无异议。
2.在合同中设立违约责任条款,对违约行为进行约束和赔偿。
3.对合同中的重要条款进行加粗或下划线提示,以引起双方注意。
4.双方留存完整的合同文本,以备不时之需。
法律名词解释:
劳动法:调整劳动关系以及与劳动关系密切相关的其他社会关系的法律规范总称。
合同法:规范合同行为,保护合同当事人合法权益的法律。
社会保险:国家通过立法强制实行的,由劳动者、劳动者所在单位或社区及国家三方面共同承担的社会保障制度。
知识产权:指权利人对其创作的智力劳动成果所享有的专有权利。
违约责任:合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任。
争议解决:通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决当事人之间的纠纷。
1.特殊情况:如果乙方是怀孕的女性舞蹈教师
补充条款:
我们理解并尊重乙方怀孕期间的特殊需求。甲方将提供必要的工作调整,确保乙方的工作环境安全,并在产假期间保留乙方的职位。
2.特殊情况:乙方需要定期参加高级别舞蹈比赛或研讨会
补充条款:
甲方支持乙方在舞蹈领域的发展和提升,同意乙方在不影响教学工作的前提下,参加必要的比赛和研讨会,并为此提供必要的支持。
场合1:
3.特殊情况:乙方需要带学生参加外部舞蹈比赛
补充条款:
甲方鼓励乙方带领学生参与外部舞蹈比赛,提升学生的舞蹈技能。甲方将提供必要的资源和资金支持。
附件列表:
附件1:孕期工作调整协议
附件2:比赛和研讨会的时间安排及费用预算
2.特殊情况:
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