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挖井的员工总是和别人比谁能在工作中学到更多的东西;总是以少干工作为耻;对于本职工作以外的事情,只要是事关企业声誉或利益,都会积极主动地付出自己的时间、精力和智慧;从不肯在工作上偷懒,他们通常看上去有点“傻”。02挑水喝的员工总是喜欢和别人比谁领的薪水多;总是以工作清闲为荣;对于职务之外的事情,哪怕只是多干一点点,也会怨声载道;更不愿在工作上“吃亏”。01你是在挑水还是在挖井?工作不仅仅是为了养家糊口没有卑微的工作,只有卑微的工作态度01不管你的工作看起来如何卑微,都不要对自己的工作表示轻视和厌恶。看低自己的工作,最终也会遭到别人的轻视。不管在什么情形下,都应当对自己的工作投入巨大的热情,并付之以敬业的精神去对待。举例:野田圣子洗厕记0201不要把自己的无能02归咎于自己的工作二、不要只想着企业能给你什么很多时候,作为一个员工,不要问企业能为你提供多少薪水,而是要想想你到底能为企业创造多少财富。如果一个人能够在职场生涯中抱有这种心态做事,那么你的成功是早晚的,无论你目前的状况有多么糟糕。“我不过是在给企业打工!”01“我为企业干活,企业给我工资,我对得起自己的工资。”02“一个月就给我这么点钱,凭什么让我做这做那?!”03“给我多少钱,就干多少活。”04“这不是我的事情,你找别人去做吧。”05“这是企业的事,差不多就得了。”06“企业的事能推就推,因为做得越多,错得越多。”07“这不是我分内的工作,我才不干呢!”08三、你到底在为谁工作?优秀员工总是能够把企业的工作看成是自己的事情,不管老板在不在,不管主管在不在,不管企业遇到什么样的挫折,都愿意全力以赴、积极主动地去做任何事情。(慎独?)其实,每个人的工作都是为了自己,为了自己的事业,为了自己的幸福,为了实现和提升自己的价值。只有对自己的工作目的有了正确的认识,才能以饱满的热情、自动自发的工作态度、积极的开拓进取的精神、顽强拼搏的斗志投身到工作中去,才能实现自己的人生梦想和职业目标。12四、把企业的事当成自己的事调查表明,在当今社会,99%的人都必须从一个普通员工做起,在某个企业中奠定自己职业生涯的基础。作为企业的一员,如果你想获得快速的发展,就要抛开任何借口,积极地投入到自己的工作中,将全部身心都投入到企业当中去,尽职尽责,处处为企业着想。如果你能够做到这一点,那么任何一家企业都会欢迎你,并为你提供尽可能好的发展平台。无论你身处何地,都不要漠视那些不属于自己的工作,这些工作同样可以锻炼你的工作能力,提升你的工作经验。如果你做了这些工作,也就等于你已经将成功的种子种在了自己的脚下。01作为一名优秀的员工,就应该将企业看做是自己的家庭一样。如果在工作中遇到一些不属于自己职责之内的事情,千万不能置身事外,而要热情、主动地为企业把这些事务处理好,为企业排忧解难,这样做才能算得上是一名合格的员工。02每位员工都应该做到像老板一样,认真、负责地对待企业中的每一件事,热爱企业,热爱工作,积极地处理企业中的一切事务,这样才能为自己赢得良好的声誉,获得更多、更好的发展机会。01如果所有员工都能把企业当成是自己的,从老板的角度来考虑企业的问题,不但使企业能够稳健成长,员工的个人能力也能得到快速提升。这是一件双赢的事情。02试着学会换位思考。03五、像老板一样思考和工作当你像老板一样思考时你就成了一名老板0102六、敷衍工作就是敷衍自己人人都在寻找发挥自己本领的机会,当有些人在没有得到很好的工作职位时,就会变得无所适从,甚至常常这样问自己:“我对企业贡献这么大,为什么还不给我加工资?为什么还不让我升迁?”“做这种平凡乏味的工作,有什么希望呢?”要知道,只有把自己的工作做得比别人更完美、更迅速、更正确、更专注,调动自己全部的智力,从旧事中找出新方法来,这样才能引起别人的注意,才能使自己有发挥本领的机会。所以,不论月薪有多么微薄,不管职位有多么不如意,你都不该轻视和敷衍自己目前的工作。七、对工作负责应该贯彻始终在很多企业内都有这样的员工:他们对工作负责是分时间和地点的,在上班时间内,上级若在,他们会表现得很有责任感,能够认真地完成各项工作。但上级一旦脱离他们的视线,他们就会藏奸耍滑,打打私人电话聊聊天,甚至趁机跑出去办私事;只要下班时间一到,他们就会立即忙着收拾东西,哪怕再有几分钟就可以完成的工作也要拖到第二天。任何时候都始终如一地对工作负责,这样的员工才是企业需要的人。对工作高度负责,表现出来的就是卓越的执行力。无论在什么时候,都要始终如一地对工作负责,这才是真正的负责。如果一个人具备了这种高度负责的精神,也没什么事情能够难得住他,也没有什么任务不能尽善尽美地完成。任何一家企业
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