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天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

盘县柏果镇麦子沟煤矿

安全生产五项管理制度

天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

2012年1月

安全生产目标管理和奖惩制度

为了搞好我矿安全生产工作，坚持以人为本的管理理念，落实

“安全第一、预防为主”的方针，特制订如下目标管理及奖罚制

度。

1、安全目标管理及奖罚考核对象：

矿长、生产矿长、安全矿长、总工程师、有关安全生产管理科

室采掘队、机电队、安全员、瓦检员、放炮员。

2、考核目标

（1）矿消灭重伤及以上事故和和重大非伤亡事故

（2）轻伤事故控制在0.3人次/万吨以内，

（3）井下所辖区消灭电器失爆现象；

（4）井下所辖区消灭瓦斯超限作业现象和“一通三防”事故；

天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

（5）无机电运输事故和重大设备事故；

（6）井下所辖区消灭顶板事故；

（7）井下所辖区消灭“三违”现象和重大安全未遂事故；

（8）上级部门查出安全隐患整改率达100％。

3、奖励办法

（1）完成考核目标全部规定，月奖矿长、生产矿长、安全机

电矿长、矿长、总工程师各200元，月奖安全员、瓦检员、放炮

员各100元，月奖安全生产科室、机电、采掘班组各400元；

（2）完成考核目标1－2规定，月奖矿长、生产矿长、安全机

电矿长、矿长、总工程师各100元，月奖安全员、瓦检员、放炮

员各50元，月奖有关安全生产科、机电队、采掘班组各200元，

未完成考核目标规定直接责任部门及直接责任人取消得奖资格。

4、处罚办法

（1）轻伤事故每超过1个，罚矿长及责任矿长（工程师）各

100元，罚直接责任部门200元，罚直接责任人（安全员、瓦检员、

放炮员）50元；

（2）每出现1次重伤事故，罚矿长及责任矿长（工程师）各

500元，罚直接责任部门1000元，罚直接责任人（安全员、瓦检

员、放炮员）300元；

（3）每出现1次死亡事故，罚矿长及责任矿长（工程师）各

1000元，罚直接责任部门2000元，罚直接责任人（安全员、瓦检

员、放炮员）500元。

天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

安全技术措施规程审批制度

（一）规程、措施管理制度

1、采掘工作面开工之前，必须有经矿总工程师（技术负责

人）批准的作业规程，其它工程开工要经总工程师同意并向工程

负责人安排落实好应急措施，做到“一工程一措施”，严禁无规程

措施施工，若因规程措施拖延而影响生产，视其影响程度，对责

任者处以50——500元的罚款。

2、规程措施的编制由生产科技术负责人根据计划、工程

和接续情况，提前安排技术员编制，有关资料和图件包括：施工

图设计、施工放线图、地质说明书、预想剖面图、通风及防尘系

统设计图、安全监测安装设计、供电系统图、提升设备布置及选

型设计等。

3、作业规程至少提前工作面开工时间5天制定出来，其它

措施必须提前开工时间2天制定出来，便于施工前按规程措施要

求做好开工准备，每拖延一天对责任者罚款10元。

4、规程措施的编制，由工程技术员负责。

5、由于现场施工