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快递员用工合同范本6篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事快递员工作事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订时间:_________年_________月_________日。
2.合同生效时间:_________年_________月_________日。
3.合同结束时间:_________年_________月_________日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方从事快递员工作,负责货物的送达和客户服务。
2.工作地点为甲方指定的区域,包括但不限于本市、本省、外省等区域。
3.乙方需按照甲方的要求,按时完成工作任务,确保货物安全、准确地送达客户手中。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为甲方规定的班次,具体为每周_________天,每天工作_________小时。
2.乙方享有法定节假日和年假,具体安排由甲方根据实际情况调整。
3.乙方在合同期内享有婚假、产假等带薪假期的权利,具体按照甲方规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方的基本工资为每月_________元,具体根据甲方规定进行调整。
2.乙方享有业务提成和绩效奖金,具体根据甲方规定执行。
3.乙方享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险待遇,具体由甲方按照相关法律法规进行缴纳。
4.乙方享有住房公积金待遇,具体由甲方按照相关法律法规进行缴纳。
5.乙方享有其他福利待遇,如年终奖、过节费等,具体根据甲方规定执行。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得擅自违反或泄露公司机密信息。
3.乙方在工作时间和工作地点内,应当遵守公司的规定,不得从事与工作任务无关的活动。
4.乙方应当爱护甲方的财产和设备,妥善保管和使用公司财物。
5.乙方应当遵守甲方的保密规定,不得泄露客户的隐私信息和公司的重要数据。
六、违约责任和赔偿约定
1.甲方违反合同约定,未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2.乙方违反合同约定,擅自离职或违反公司规定的,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3.因乙方的过错造成甲方损失的,乙方应当承担相应的赔偿责任。
4.因第三方的过错造成甲方损失的,乙方应当承担相应的赔偿责任后,有权向第三方追偿。
七、合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(5)因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
4.甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同。有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反用人单位的规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(5)因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)被依法追究刑事责任的。
5.有下列情形之一的,劳动合同终止:
(1)劳动合同期满的;
(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(4)甲方被依法宣告破产的;
(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(6)法律、行政法规规定的其他情形。
6.合同解除或终止后,双方应按规定办理相关手续。乙方应按时交接工作,退还公司财物,并协助甲方进行离职审计等相关事宜。
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