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如何学餐饮行业用人的协议书8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议书。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据餐饮行业特点，实行弹性工作制，具体工作时间由甲乙双方协商确定。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位、职级和绩效确定。

2.乙方在甲方工作期间，享有国家规定的各项福利待遇。

五、社会保险和劳动保护

1.甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全卫生规定，并有权拒绝甲方违法违章指挥。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方有权对乙方进行奖惩，具体奖惩措施根据乙方的表现确定。

七、协议解除和终止

1.甲乙双方可协商一致解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可单方解除本协议：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬的；

（3）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（4）甲方违反法律、法规规定，损害乙方合法权益的。

4.双方解除本协议后，乙方应在协议解除之日起十个工作日内办理完毕工作交接手续。

5.双方解除本协议后，甲方应为乙方出具解除劳动关系的证明，并办理相关手续。

6.双方解除本协议后，乙方如仍需继续使用甲方提供的物品或资料，应得到甲方的同意并支付相应的费用。

7.双方解除本协议后，甲方应对乙方的个人信息进行保密处理。

8.双方解除本协议后，乙方应遵守甲方的竞业禁止规定，不得在协议解除后的一年内从事与甲方业务相关的活动。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方聘请乙方从事_________餐饮工作达成以下协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期满自动终止。

二、工作内容及要求

1.乙方被聘用在甲方担任_________工作。在聘用期内，甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位和职责。

2.乙方在聘用期内必须严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导，完成甲方交给的各项任务。

3.乙方在聘用期内必须遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不得从事与甲方业务有关的任何活动。

4.乙方在聘用期内应尽心尽责，为甲方的发展做出应有的贡献。

三、待遇及福利

1.乙方在聘用期内享有与甲方员工相同的待遇，包括工资、奖金、津贴、补贴等。具体标准按照甲方的规定执行。

2.乙方在聘用期内享有与甲方员工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。具体标准按照甲方的规定执行。

3.乙方在聘用期内享有与甲方员工相同的假期待遇，包括年假、病假、产假等。具体标准按照甲方的规定执行。

四、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方及时改正并支付相应的经济补偿。

2.乙方违反本协议约定，擅自离开工作岗位或者从事与甲方业务有关的任何活动，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.双方均违反本协议约定，给对方造成损失的，应当互相赔偿对方的损失。

五、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可以协商补充。经过协商达成的补充协议与本协议具有同等