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医院院长聘用合同(示范合同)7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX医院

乙方（受聘人）：[你的名字]

甲乙双方根据XX市事业单位公开选拔任用领导干部的有关规定，在平等自愿、协商一致的原则下，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自XXXX年XX月XX日起生效。

一、聘用合同关系

1.甲方法定代表人：XX，地址：XX市XX区XX路XX号，联系电话：XXXX-XXXXXXX。

2.乙方性别：XX，民族：XX，学历：XX，职务：XX，年龄：XX周岁，政治面貌：XX，籍贯：XX省XX市。

二、聘用合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满考核合格后，正式聘用。

三、岗位职责与要求

1.乙方在聘用期内，应当严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，爱岗敬业，服从管理，按时完成甲方安排的工作任务。

2.乙方在聘用期内，应当积极参与甲方的各项培训和学习活动，不断提升自己的业务能力和综合素质。

3.乙方在聘用期内，应当严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和患者信息。

4.乙方在聘用期内，应当积极配合甲方的工作安排，不得擅自离开工作岗位或者从事其他与甲方业务无关的活动。

四、待遇与福利

1.乙方在聘用期内，享受甲方规定的工资福利待遇，具体标准按照甲方的规定执行。

2.乙方在聘用期内，享受甲方的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

3.乙方在聘用期内，甲方将提供必要的工作条件和环境，保障乙方的工作和生活需求。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件和环境，乙方有权要求甲方限期改正。

2.乙方违反本合同约定，擅自离开工作岗位或者从事其他与甲方业务无关的活动，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、争议解决

因履行本合同所发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以依法提起仲裁或诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可以协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：[甲方名称]

法定代表人（签字）：[甲方法人亲笔签名]

日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：XXXX-XXXXXXX

地址：XX市XX区XX路XX号

邮编：XXXXXX

电话：XXXXXXXXXXX

传真：XXXXXXXXXXX

网址：XXXXXXXXXXX

电子邮箱：XXXXXXXXXXX

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