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请假制度

在我们公司，我们非常重视员工的请假制度。为了确保工作的顺利进行，我们有以下的请假规定：

至少提前一天提交邮件申请给组长；

请假期间工作需在假期开始前完成交接。

请假结束后，需正常上班，不允许续假。

根据请假的天数和类型，我们有不同的规定：

请假1天以内：员工可以提前一天提交邮件申请给组长，并在假期开始前完成工作交接。请假结束后，员工需要正常上班，不允许续假。

请假2天及以上：员工需要至少提前一个工作日向指导员提出申请，并当面进行沟通。请假结束后，员工需要正常上班，不允许续假。

事假：员工需要至少提前一个工作日向指导员提出申请，并当面进行沟通。请假结束后，员工需要正常上班，不允许续假。

病假和特殊请假：员工需要至少提前一个工作日向指导员提出申请，并当面进行沟通。同时，员工需要提供相关的证明文件。请假结束后，员工需要正常上班，不允许续假。

休假前：员工需要在休假前至少提前一个工作日向指导员提出申请，并当面进行沟通。请假结束后，员工需要正常上班，不允许续假。

为了方便管理和记录，我们的请假信息会在广达在线系统上进行确认和记录。这样，我们可以更好地追踪和管理员工的请假情况。