2025非全日制用工合同.docxVIP

?合同编号：

甲方（用人单位）：（填写甲方全称）

地址：（填写甲方地址）

联系人：（填写甲方联系人）

联系电话：（填写甲方联系电话）

乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）

身份证号码：（填写乙方身份证号码）

住址：（填写乙方住址）

联系电话：（填写乙方联系电话）

鉴于甲方为合法经营的单位，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处从事非全日制用工事宜，经充分协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方处担任（填写乙方职位），主要工作职责为（填写乙方工作职责）。

1.2乙方的工作时间安排为（填写乙方工作时间），实际工作时间可根据甲方生产经营需要调整。

第二条劳动报酬

2.1乙方工资按照（填写工资计算方式）计算，每月工资为人民币（填写每月工资数额）。

2.2乙方工资支付时间为（填写工资支付时间），如遇节假日或公休日，甲方应提前支付。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过（填写每周工作时间），超过部分按加班计算。

3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应依法保障乙方节假日休息。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并对乙方进行安全生产培训。

第六条合同解除与终止

6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前（填写提前通知期限）书面通知对方。

6.2甲方违法解除或终止合同的，应支付乙方赔偿金，赔偿金标准为乙方一个月工资的（填写赔偿金倍数）。

第七条保密条款

7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。

7.2违反保密条款的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第八条其他

8.1双方在签订合已充分了解合同内容，自愿遵守合同规定。

8.2合同未尽事宜，可另行协商补充。

8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：（填写甲方盖章）

乙方（劳动者）：（填写乙方签字）

签订日期：（填写签订日期）

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保填写的信息真实、准确、完整，如有虚假，应承担相应法律责任。

解决方案：合同双方在签订前应认真核实对方提供的信息，可要求对方提供相关证明材料，如有疑问，可向相关部门咨询或进行调查。

2.合同双方应严格遵守国家法律法规，不得违法用工或违法解除合同。

解决方案：合同双方应了解并遵守国家和地方的劳动法律法规，如有疑问，可咨询专业律师或劳动部门。

3.合同双方应严格按照约定履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任。

解决方案：合同双方应在合同中明确违约责任及赔偿标准，一旦发生违约，可依据合同约定及法律规定追究对方责任。

4.合同双方应妥善保管合同副本，避免泄露合同内容。

解决方案：合同双方应采取适当措施保管合同副本，如使用密码保护、限制查阅人员等。

5.合同双方在签订合应充分了解合同内容，如有疑问，可寻求专业律师建议。

解决方案：合同双方在签订合同前，可咨询专业律师或相关政府部门，确保充分了解合同内容。

涉及到的法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立，具有用人权利能力和义务能力的组织。

2.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。

3.非全日制用工：指劳动者与用人单位之间未建立固定劳动关系，工作时间不固定，劳动报酬按小时支付的用工形式。

4.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

5.劳动报酬：指劳动者因提供劳动而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。

6.工作时间：指劳动者在用人单位从事有偿劳动的时间。

8.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

9.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

10.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应承担的民事责任。

应用场合：

1.适用于各类用人单位与劳动者之间建立非全日制用工关系的情况。

2.适用于临时性、季节性或因生产经营需要而建立的非全日制用工关系。

3.适用于灵活用工需求，双方约定工作时间和劳动报酬的用工关系。

补充条款：

1.双方在合同期内应遵守的法律法规及政策。

2.双方在合同期内应遵循的职业道德和行为规范。

3.双方在合同期内应尊重对方的企业文化和社会形象。

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