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吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》
组织行为学考试试题库含答案
1、下列描述最容易习得的是()。
A、知识
B、技能
C、能力
D、智力
答案：A
2、马克思主义的需要理论认为人的需要可以分为哪三个层次()。
A、生存、健康、美好
B、生存、享受、发展
C、出生、成长、死亡
D、奋斗、成长、成熟
答案：B
3、关于情境领导的论断,如下错误的是。()
A、下属的成熟度越高,越倾向于少命令、少指导
B、授权式领导总比其他三种领导方式的领导效能要高
C、情境式领导强调因关系行为、任务行为之间的交互关系及下属的成熟度
来选择适宜的领导方式
D、对于能力高、意愿强的员工,命令式领导的效果往往不及授权式好
答案：B
4、国内的相关研究中,一项基于对201家企业的实证研究发现,学习型组织
中的(B)和()对于创新绩效具有正向的促进作用。
A、知识创新
B、知识传递
C、整合维度
D、思想维度
答案：C
5、()是指通过正式沟通渠道以外的信息交流和传达方式。
A、正式沟通
B、非正式沟通
C、组织沟通
D、沟通网络
答案：B
6、不属于导致群体冲突的冲突源有()。
A、行为意向
吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》
B、沟通
C、结构
D、个人因素
答案：A
7、根据维纳的归因理论,能力和任务难度是()。
A、内因、外因
B、可控的、可控的
C、不稳定的、不稳定的
D、外因、内因
答案：A
8、追求生活的平衡感,希望拥有结合家庭的需要和职业的需要的工作方式,
这样的人属于什么价值观()?
A、挑战型
B、安全稳定型
C、服务奉献型
D、生活型
答案：D
9、组织认同起源于()中的社会认定和文化认定。
A、社会心理学
B、个体心理学
C、行为心理学
D、认知心理学
答案：A
10、非正式沟通的方式按照最常见至最少见的顺序分别为()。
A、单线传递→随机传递→密语传递→集群传递
B、集群传递→随机传递→密语传递→单线传递
C、集群传递→密语传递→随机传递→单线传递
D、单线传递→密语传递→随机传递→单线传递
答案：C
11、如果有对目标的高度承诺、恰当的反馈高的自我效能感及适宜的策略,
就会产生()的绩效。
A、高
B、低
C、中
D、优秀
吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》
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