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员工试用期的合同6篇

篇1

甲方：XXX

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

1.甲方安排乙方从事工作。乙方同意按甲方工作需要，在岗位承担工作任务，接受甲方管理，服从甲方安排。

2.乙方试用期内的工资待遇为每月XX元，试用期满后的工资待遇为每月XX元。甲方支付乙方的工资为税后工资，甲方不再承担乙方其它任何费用。

3.甲方安排加班的，应按照国家法律规定给予乙方相应的加班工资。

4.甲方每月XX日左右以银行转账的方式向乙方支付工资。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境。

2.甲方必须为乙方提供必要的工作工具和劳动保护用品。

3.甲方必须为乙方购买工伤保险和相应的商业保险。

4.甲方应保证乙方每天的工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。

五、劳动纪律

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，按时完成工作任务，不得擅自更改工作指令。

2.乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露甲方的商业信息。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，不得擅自挪用或损坏甲方的财物。

4.乙方应遵守甲方的作息时间，不得迟到、早退或旷工。

5.乙方应遵守甲方的用餐规定，不得在用餐时间离开餐厅或自行用餐。

6.乙方应遵守甲方的住宿规定，不得在宿舍内大声喧哗、乱扔垃圾或私自用电。

7.乙方应遵守甲方的交通规定，不得在办公区域或宿舍内乱停乱放车辆。

8.乙方应尊重甲方的领导和同事，不得无理取闹或与他人打架斗殴。

9.乙方应遵守甲方的保密规定，不得将公司的商业机密或客户资料泄露给外界。

10.乙方应遵守甲方的其他规定，包括但不限于公司的工作服、工作牌等要求。如有违反，将按照甲方的相关规章制度进行处理。

11.在试用期内，乙方如果未通过试用期考核或未能达到岗位要求的，甲方有权解除劳动合同并不承担任何经济补偿责任。

12.试用期满后，乙方如果未能通过试用期考核或未能达到岗位要求的，甲方有权解除劳动合同并依法支付经济补偿金。

13.试用期满后，乙方如果通过试用期考核并达到岗位要求的，甲方将正式录用乙方并与其签订正式劳动合同。

14.在试用期内或试用期满后，乙方如果违反公司规章制度或工作表现不佳的，甲方有权解除劳动合同并不承担任何经济补偿责任。

15.在试用期内或试用期满后，乙方如果提出辞职的，需提前XX天书面通知甲方并得到甲方的同意后方可离职。否则，乙方需承担相应的法律责任和赔偿责任。

16.在试用期内或试用期满后，如果乙方提出辞职并得到甲方的同意的，乙方需按照甲方的离职流程进行离职手续并归还公司财物后方可离开公司。否则，乙方需承担相应的法律责任和赔偿责任。

17.如果乙方在试用期内或试用期满后表现出色并为公司做出重大贡献的，甲方将给予相应的奖励和晋升机会。但具体奖励和晋升政策需根据公司的实际情况和乙方的表现来制定。总之，在试用期内或试用期满后，乙方需严格遵守公司的规章制度和劳动纪律，保持良好的工作态度和表现。如有违反或不符合岗位要求的情况出现，公司将有权解除劳动合同并依法支付相应的经济补偿金或承担赔偿责任。同时，公司也会为优秀员工提供晋升机会和奖励政策以激励员工积极工作和创新思维。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期的相关事宜达成如下协议：

一、试用期期限

1.试用期自______年____月____日起，至______年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期内，应根据甲方的安排，在______岗位上进行工作。该岗位的主要职责是：_________。

2.乙方的工作地点是：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行______工作制，具体工作时间安排为：_________。

2.乙方在试用期内，享受国家规定的休息日和节假日。

四、工资待遇和福利

1.乙方在试用期内，其工资待遇为：__