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员工劳动合同新5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

性别：_________

身份证号：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限与试用期

1.合同期限：本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事_________工作。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的_________办公室。

三、工作时间与休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.休假时间：乙方享有国家法定假期，包括年假、五一、国庆等假期。具体休假时间按照甲方规定执行。

四、薪资与福利

1.薪资：乙方的月薪为_________元，试用期薪资为月薪的_________%。

2.福利：乙方享有甲方提供的员工福利，包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。具体福利项目按照甲方规定执行。

五、保密义务与竞业禁止

1.保密义务：乙方同意在工作期间及离职后保守甲方的商业机密和客户信息。具体保密事项按照甲方规定执行。

2.竞业禁止：乙方在离职后_________年内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

六、违约责任与赔偿

1.违约责任：如一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任按照甲方规定执行。

2.赔偿：如乙方的行为给甲方造成损失，乙方需承担赔偿责任。具体赔偿金额按照甲方规定执行。

七、其他约定事项

1.培训费用：甲方为乙方提供的培训费用，乙方需在工作满________年后予以返还。具体返还金额按照甲方规定执行。

2.违约金：如乙方提前离职，需支付违约金_________元。具体违约金金额按照甲方规定执行。

3.合同生效与终止：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满或双方协商一致后，可以终止本合同。具体终止条件按照甲方规定执行。

4.争议解决：如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。具体争议解决方式按照甲方规定执行。

篇2

#甲方（公司）：

公司名称：ABC科技有限公司

公司地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

#乙方（员工）：

姓名：李四

性别：男

年龄：30岁

学历：本科

专业：计算机科学与技术

联系方式：手机邮箱：[li_si@](mailto:li_si@)

#劳动合同期限

本合同自2024年7月1日起至2026年6月30日止，为期三年。

#工作内容及地点

1.工作内容：乙方在甲方担任软件开发工程师岗位，负责研发和维护公司软件产品。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司办公室，地址为北京市西城区展览路1号。

#工作时间及休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体为周一至周五上午9:00至下午17:00。

2.休假：乙方享有国家法定节假日及婚假、产假等法定假期。具体请假事宜按照甲方公司规定执行。

#工资待遇及福利

1.工资待遇：乙方的月薪为人民币壹万元整（￥10,000.00）。具体薪资构成及支付方式按照甲方公司规定执行。

2.福利：乙方享有甲方公司提供的员工福利，包括但不限于年终奖、过节费、生日礼物等。具体福利政策按照甲方公司规定执行。

#社会保险及住房公积金

1.社会保险：甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体社保缴纳比例及方式按照国家规定执行。

2.住房公积金：甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例及方式按