云南省用人单位解除劳动合同协议书7篇.docx

云南省用人单位解除劳动合同协议书7篇

篇1

编号：_________

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系电话：_________

乙方（员工）：_________

性别：_________

身份证号：_________

地址：_________

联系电话：_________

鉴于：甲方因业务需要，决定解除与乙方的劳动合同，经双方协商，达成以下协议：

一、解除劳动合同的时间及原因

1.解除劳动合同的时间：自本协议生效之日起，双方解除劳动合同。

2.解除劳动合同的原因：甲方因业务需要调整，决定裁减部分员工。

二、双方的权利和义务

1.甲方应按时向乙方支付劳动合同解除前的工资和福利，并按照规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

2.乙方应按时办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。乙方应确保在离职后不会泄露甲方的商业机密和客户信息。

3.甲方应为乙方提供必要的培训和帮助，以便乙方在离职后能够顺利找到新的工作。

4.乙方应积极配合甲方进行离职后的相关事宜的处理。

三、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时支付乙方工资和福利或未按规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本协议约定，未按时办理离职手续或泄露甲方商业机密和客户信息的，应承担相应的法律责任。

四、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

2.调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。

3.对仲裁结果不满意的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.乙方在离职后应遵守甲方的保密规定和相关制度，不得损害甲方的利益。

4.甲方在乙方离职后应继续履行对乙方的保密义务和相关责任，不得泄露乙方的个人信息和商业秘密。

5.双方同意，本协议的内容不会违反国家法律法规和社会公共利益。如有违反，双方愿意承担相应的法律责任。

6.双方同意，本协议的签订和执行不会损害第三方的合法权益。如有损害，双方愿意承担相应的法律责任。

7.双方同意，在本协议生效之前已经存在的任何争议或纠纷，双方愿意在本协议生效之日起XX个工作日内协商解决或按照相关法律法规的规定处理完毕。协商不成的，按照本协议争议解决条款处理。

8.双方同意，在本协议生效之后新产生的任何争议或纠纷，双方愿意首先通过友好协商解决。协商不成的，按照本协议争议解决条款处理。

篇2

甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

联系电话：_________

乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

民族：_________

出生日期：_________

籍贯：_________

学历：_________

联系方式：_________

双方经协商一致，同意解除劳动关系，并达成以下协议：

一、解除劳动关系的日期：

自本协议生效之日起，双方正式解除劳动关系。此前，双方应确保完成所有未了事项，包括但不限于工资结算、社会保险缴纳、加班费等。

二、双方的权利和义务：

1.甲方应按时、足额支付乙方已工作的工资，并结算未了事项的费用。同时，甲方应为乙方办理离职手续，如社保关系转移、离职证明等。

2.乙方应确保在离职前完成所有工作任务，并妥善交接工作。同时，乙方应协助甲方完成离职手续，如社保关系转移、工资结算等。

3.甲方应遵守相关法律法规，确保解除劳动关系的合法性。如因甲方违反法律法规导致乙方权益受损，甲方应承担相应的法律责任。

4.乙方应遵守相关法律法规，确保离职的合法性。如因乙方违反法律法规导致甲方权益受损，乙方应承担相应的法律责任。

三、违约责任：

1.甲方未按时、足额支付乙方工资或未办理离职手续的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方因此产生的损失等。

2.乙方未按时完成工作任务或未妥善交接工作的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲