停薪留职合同范文合同样本5篇.docx

停薪留职合同范文合同样本5篇

篇1

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

身份证号码：___________________________

鉴于乙方的个人发展需求，以及甲方的实际情况，双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议的签订旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障甲方的合法权益，同时满足乙方的个人发展需求。

二、停薪留职期限

本协议停薪留职期限为_____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及地点

1.乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求，完成指定的任务或项目。

2.乙方的工作地点由甲方根据实际需要安排。

四、薪酬与福利

1.乙方在停薪留职期间，甲方不支付工资。

2.除工资外，乙方在停薪留职期间享有的其他福利待遇，按照甲方规定执行。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在停薪留职期间的住房公积金缴纳方式，按照甲方规定执行。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方在停薪留职期间及期满后，应对甲方的商业秘密履行保密义务。

2.乙方在停薪留职期间及期满后的一定时间内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任。

2.乙方在停薪留职期间，如未经甲方同意擅自从事与甲方业务相竞争的工作，甲方有权要求乙方立即停止该行为，并承担相应的违约责任。

3.乙方在停薪留职期满后，如未按照本协议约定履行竞业限制义务，应承担相应的违约责任。

八、协议的解除和终止

1.本协议在以下情况下可以解除：

（1）甲乙双方协商一致解除本协议；

（2）乙方在停薪留职期间有严重违纪行为；

（3）乙方在停薪留职期间被追究刑事责任。

2.本协议在以下情况下可以终止：

（1）停薪留职期满；

（2）甲乙双方约定的其他终止条件出现。

九、争议解决

本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（职工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经过协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容

1.乙方在停薪留职期间，应当遵守甲方的规章制度，按照甲方规定的岗位职责和技能要求，完成甲方安排的工作。

2.乙方在停薪留职期间，应当遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。

三、工资待遇

1.乙方在停薪留职期间，甲方不承担乙方的工资、福利待遇等费用。

2.乙方在停薪留职期间，如因工作需要加班加点的，甲方有权决定是否给予补助。

3.乙方在停薪留职期间，如因工作原因造成身体伤害或职业病等，甲方应当承担相应的赔偿责任。

四、保险福利

1.乙方在停薪留职期间，甲方应当为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照国家规定执行。

2.乙方在停薪留职期间，如因工作原因造成身体伤害或职业病等，甲方应当为乙方办理工伤认定和劳动能力鉴定手续，并按照国家规定承担相应的赔偿责任。

3.乙方在停薪留职期间，如因特殊原因需要解除劳动合同的，甲方应当为乙方办理相关手续，并按照国家规定承担相应的赔偿责任。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时向乙方支付劳动报酬或者未为乙方缴纳社会保险费的，每逾期一天，应当向乙方支付违约金_________元。

2.乙方违反本合同约定，未按时向甲方交付工作成果或者未按时完成工作任务的，每逾期一天，应当向甲方支付违约金_________元。

3.乙方在停薪留职期间从事违法活动的，甲方有权立即解除劳动合同，并不承担任何赔偿责任。

六、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商补充的合同或者协议，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或者盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方在停薪留职期间如因特殊原因需要解除劳动合同的，应