应届生试用期劳动合同范本6篇.docx

应届生试用期劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本试用期劳动合同（以下简称“劳动合同”）。

一、劳动合同双方当事人基本情况

甲方：[公司名称]，是一家依据中华人民共和国法律成立的企业，主要从事[经营范围]业务。

乙方：[姓名]，籍贯[籍贯]，现住址[现住址]，联系方式[联系方式]。

二、劳动合同期限

本劳动合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，其中试用期为[试用期时长]。

三、工作地点和内容

1.乙方同意在甲方指定的[工作地点]工作，并承担甲方交办的[工作内容]任务。

2.甲方因工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整，乙方应服从安排。

四、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工作制度。具体工作时间按甲方规定执行。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。甲方因工作需要占用乙方的休息、休假时间的，应依法安排补休或支付加班加点工资。

五、劳动报酬和保险福利待遇

1.甲方每月[具体日期]支付乙方工资，工资数额为[工资数额]，试用期间工资按[试用期间工资发放比例]发放。

2.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：[福利待遇]。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

2.甲方应对乙方进行安全教育和规章制度培训，乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度、工艺规程和操作程序。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视安全的行为有权提出批评并向有关部门检举和控告。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。甲方违法解除或终止劳动合同，应向乙方支付赔偿金。

3.乙方在试用期内可以随时通知甲方解除劳动合同。甲方如发现乙方的行为与其招聘时的工作能力不相符，可以提前三日通知乙方解除劳动合同。

4.乙方解除劳动合同，应当提前三日通知甲方，并办理好工作交接手续。

5.甲方如在合同期内关闭或解散，应提前三十日向乙方发出通知，并支付经济补偿金。双方劳动关系自行解除。其他情形按照法律法规执行。

八、其他事项

1.甲乙双方因履行本合同发生争议的，可先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，按照法律法规执行。法律法规未规定的，由双方协商解决。双方协商一致的，签订补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。有效期满后自行终止。如有必要可办理续签手续。双方应严格遵守本合同的约定，切实保障双方的合法权益不受侵害。如一方违约应承担相应的法律责任。双方无异议后请签字确认本合同生效！

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。其中，试用期为XX个月，自本合同签订之日起计算。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX部门从事XXXX工作。乙方应按时完成甲方安排的工作任务。

第三条：乙方的工作地点为XXXX，甲方可以根据本单位依法制定的规章制度调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小