东莞市劳动合同的范本7篇.docx

东莞市劳动合同的范本7篇

篇1

一、合同双方

甲方（用人单位）：东莞市XX有限公司

地址：东莞市XX区XX路XX号

联系方式：0769-XXXX-XXXX

乙方（员工）：[XXXXX]

性别：[XXXXX]

民族：[XXXXX]

籍贯：[XXXXX]

学历：[XXXXX]

身份证号码：[身份证号码]

联系方式：[手机号码]

二、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

三、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

四、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方的工资待遇为每月XX元，具体薪资根据甲方规定执行。

3.甲方将按时发放乙方工资，并提供相应的福利待遇。

五、保险与福利

1.甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受甲方的员工福利，包括年终奖、带薪年假、带薪病假等。具体福利根据甲方规定执行。

六、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得擅自更改工作规程，如有违反，甲方有权按照公司规定给予处罚。

3.乙方应爱护甲方财产，保守甲方商业机密。如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、合同变更与解除

1.双方协商一致的，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方的工作条件恶劣、环境污染严重的；

（4）甲方违反国家法律法规，损害乙方权益的。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.乙方在申请仲裁或诉讼期间，应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离开工作岗位。否则，甲方有权按照公司规定给予处罚。仲裁或诉讼结束后，根据仲裁或判决结果决定是否恢复劳动关系。

篇2

第一章总则

第一条：为规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合本市实际情况，制定本劳动合同。

第二条：本劳动合同适用于本市行政区域内的各类企业、个体工商户、民办非企业单位等组织（以下简称用人单位）与劳动者之间的劳动关系。

第三条：用人单位和劳动者应当遵循合法、公平、诚实信用的原则，建立和发展劳动关系。

第二章劳动合同的订立

第四条：用人单位自用工之日起，即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系应当订立书面劳动合同。

第五条：劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：

1.劳动合同期限；

2.工作内容；

3.工作地点；

4.工作时间和休息休假；

5.劳动报酬；

6.社会保险；

7.劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

8.违约责任等相关内容。

第六条：劳动合同的订立应当遵循平等自愿、协商一致的原则。用人单位不得使用欺诈、胁迫等手段与劳动者订立劳动合同。

第三章劳动合同的内容

第七条：劳动合同的期限由用人单位和劳动者协商确定，可以分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

第八条：工作内容和工作地点应当明确具体，用人单位不得随意变更。如有变更，应当与劳动者协商一致。

第九条：工作时间和休息休假应当符合法律法规的规定，用人单位不得安排劳动者超时工作或者违法加班。

第十条：劳动报酬应当合理，并按时足额支付。用人单位不得拖欠或者克扣劳动者的工资。

第十一条：用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费，并按照规定提供福利待遇。

第十二条：用人单位应当提供符合国家规定的劳动保护、劳动条件和职业危害防