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个人职业发展计划5篇

个人职业发展计划【篇1】

1、职业兴趣

我是介于外向和内向之间的女生，有时候很喜欢做有挑战性的事，善于交际，

喜欢被人关注。但当自己由于压力而感到疲惫时会希望自己能安稳平静一些。所

以我的目标有两种打算：一是教师，而是汽车行业人才。

2、职业价值观

作为一名教师，我认为我付出我快乐，我很乐于把自己的哪怕一点一滴能让

学生受用的知识或道理传授给他们。同时也为这个职业感到无比自豪。作为汽车

行业人才，我同样希望自己能学以致用，把自己的能量用到最大化，在展现工作

能力的同时也展现出个人魅力。

3、性格特征

我是一个比较理性性格相对温和的人，虽然乐于交际，但还是习惯在做出实

事的同时在道出自己的想法，不做无把握之事。做事谨慎，但偶尔也会感性冲动。

4、胜任能力

作为一名教师，首先提高理论知识水平，获得较高学历，平时需培养自己的

耐性。平时说话时更要注重逻辑性和条理性。进一步提高自身素质。作为一名企

业人员，我需提高自己的专业水平，做出更出色的成绩。

为更加明确的了解当前形势，我对自己进行SWOT分析：

1、我的性格特点：

喜欢以自己的方式行事。面对人多的场合会更加有精力，表现欲望增强。只

要自己愿意，可以和任何人进行有意识的谈话。面对相反意见，通常持怀疑态度，

十分坚定和坚决。权威本身不能强制我本身，只有当我认为这些规则对自己的更

重要的目标有用时，才会去遵守。我也并不十分受冷漠与批评的干扰，作为所有

性格类型中最独立的。

思维严谨、有逻辑性、有计划性，会试着分析看到新计划实行后的结果。多

疑、独立，对于自己和他人能力和表现的要求都非常高。

完美主义者，比较强烈地要求个人自由和能力，同时在他们独创的思想中，

不可动摇的信仰促使自己达到目标。

在实现自己的想法和达成自己的目标时有创新的想法和非凡的动力。能很快

洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景计划。一旦决定做一件事就会开始规

划并直到完成为止。

2、我的职场优势：

自主性强、看重个人能力、有创新思想和远见；

逻辑性强，精于理论，善于处理复杂而综合的概念；

独立性强，不依赖别人，自信，不盲从权威；

用高标准要求自己，做事非常有决心和坚忍不拔，坚定不移地去实现自己的

目标。

3、我的职场劣势：

可能显得比较强硬，他人不敢接近；

长时间不告诉他人自己的想法，认为他人也和自己一样认同自己的想法，容

易造成沟通上的问题；

有很好的想法，但是可能却不能实际去操作和实现；

过度关注任务而忽视他人的贡献。

4、我的机会：

我的专业是汽车服务工程，现如今汽车行业发展趋势较好，并且汽车专业人

才还是很紧缺，我应该努力学好专业知识，并进行进一步深造，在很多汽车企业

或者高职院校就职还是有很大机会的。再加上自己乐于交际，面对大场合不怯场，

相信自己还是有很大发展空间的。

5、我的威胁：

当今社会研究生太多，我要做的是在学好专业知识和拿到更高学历的同时，

提高自身综合能力，开发自己更多更大的潜能，找到由于他人之处。

环境分析：

1、家庭环境

父母对我的发展十分重视，几乎成为了他们生命的中心。尽可能的为我创造

出更好的环境，鼓励我深造，支持我的梦想。

2、学校环境

我现在就读一所普通本科院校，考研氛围十分浓厚，这对我有很大的帮助，

也希望自己能够完全适应这样的环境。

3、就业环境

现在高校招聘要求还是很严格的，通常都是以211和985为底线，这就让我

不得不进行深造，压力还是相当大的。汽车行业的出色人才也很多，而且许多大

型企业招聘都要有工作经验，虽然之前实习过几个月，但仍有所欠缺，需要增加

更多的社会工作经验。

在分析了所有因素之后，我对自己有了更深的了解，也更加明确自己的优势

所在，目标已然确定，努力和坚持不能少，希望多年以后，回望这份规划书时，

我会会心一笑。

个人职业发展计划【篇2】

一、自我诊断

(一)自我测评

根据MBTI-M人格类型量表、凯尔西气质类型测试、MBTI职业性格测试、霍

兰德职业兴趣测试、DISC测试、职业价值观职业锚测试的自测结果显示，我是

这样的一个人。

我的人格类型属于策划者-INTJ(回答一致性：74.0