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讲座教授聘任合同范本7篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘教授）：__________

鉴于甲方需要聘请讲座教授以推动学术交流与教育事业的发展，经甲、乙双方友好协商，达成以下讲座教授聘任合同：

一、总则

1.甲方聘请乙方担任讲座教授，乙方接受甲方的聘请并承诺按照本合同约定的条款和条件履行职责。

二.岗位职责

1.乙方应当在甲方的安排下，参与学术研究、学术交流、学科建设及人才培养等活动。

2.乙方需参加甲方组织的学术会议、学术报告、专题讲座等活动，并对甲方的教学、科研等工作提供指导和建议。

3.乙方应协助甲方提升学科水平，促进学术成果的转化与应用。

三、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。

四、薪酬待遇与支付方式

1.甲方支付乙方的薪酬总额为人民币_____元（大写：_____元整）。

2.薪酬支付方式为_____（如：按月支付、按学期支付或一次性支付等）。

3.除基本薪酬外，甲方还可根据乙方的工作表现、科研成果等情况给予适当的奖励。

五、知识产权保护

1.乙方在甲方任职期间所完成的与甲方工作相关的科研成果，其知识产权归甲方所有。

2.乙方在甲方任职期间所发表的学术论文、专著等，应注明甲方为作者单位。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，应保守甲方的商业秘密及技术秘密。

2.乙方在任职期间及离职后一定期限内，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.如乙方在任职期间有严重违反本合同约定的行为，甲方有权单方面解除本合同。

3.本合同到期后可自行终止，双方如需续签，应在合同到期前进行协商。

八、违约责任

1.双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如泄露甲方的商业秘密或技术秘密，应承担相应的法律责任。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________

篇2

甲方（聘请单位）：____________________大学

乙方（受聘讲座教授）：____________________

鉴于甲方对乙方的教学、研究和管理能力充分信任，经双方友好协商，根据有关法律法规，达成以下讲座教授聘任协议：

一、合同背景与目的

本合同旨在明确甲、乙双方在讲座教授聘任过程中的权利与义务，确保双方合法权益，促进共同发展与进步。

二、聘任职位及期限

甲方聘请乙方担任讲座教授，具体职位为________________。聘任期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、工作内容与职责

乙方在聘任期内应履行以下职责：

1.积极参与甲方的教学、科研活动，指导研究生及青年教师；

2.承担甲方安排的教学任务，参与课程设计、教材编写及教学改革工作；

3.主持或参与重大科研项目，产出高水平学术成果；

4.参与甲方的学术交流和对外合作活动，提高学校知名度；

5.参与甲方相关学术评价、鉴定及学术纪律监督工作。

四、待遇与权益

1.薪酬待遇：乙方在聘任期内享受甲方规定的讲座教授薪酬待遇，包括基本工资、津贴、奖金等；

2.工作条件：甲方应为乙方提供良好的工作环境和科研条件；

3.学术交流：甲方支持乙方参加国际学术交流活动，费用按甲方规定执行；

4.成果归属：乙方在聘任期间产生的知识产权归属甲方，双方另有约定的除外。

五、考核与评估

1.乙方在聘任期间应接受甲方的考核与评估；

2.考核标准：按照甲方规定的讲座教授考核标准执行；

3.考核结果：甲方将向乙方反馈考核结果，并共同商讨改进措施。

六、合同变更与解除

1.经双方协商一致，可以变更本合同；

2.在聘任期间，如乙方出现严重违约行为，甲方有权解除本合同；

3.本合同期满，如双方愿意续签，应在合同到期前进行协商。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

八、其他约定

1.本合同