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护理人员岗位职责和工作标准

护士管理规定

本规定是依据2008年1月23日国务院第206次常务会议

通过，自2008年5月12日起施行的《护士条例》制定。护士

指经执业注册取得《中华人民共和国护士执业证书》，依照

《护士条例》规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、

增进健康职责的本院护理专业技术人员。凡在本院工作的护士，

必须通过卫生部统一执业考试，取得《中华人民共和国护士执

业证书》。未经护士执业注册者不得单独从事护士工作。护士

执业注册有效期为5年，必须按期注册。

护士管理职责

1.总护士长岗位职责

总护士长是全院护理工作的领导，负责全院护理工作的规

划、组织、协调和指导，监督和检查全院护理工作的质量和效

果，提出护理工作的改进意见和建议，制定护理工作计划和预

算，并组织实施。同时，总护士长还负责护理人员的培训和考

核，管理护理人员的工作，并与医疗卫生部门、医疗机构和社

会各界建立联系和协调关系。

2.病区护士长岗位职责

病区护士长是病区护理工作的领导，负责病区护理工作的

规划、组织、协调和指导，监督和检查病区护理工作的质量和

效果，提出护理工作的改进意见和建议，制定护理工作计划和

预算，并组织实施。同时，病区护士长还负责病区护理人员的

培训和考核，管理病区护理人员的工作，并与医疗卫生部门、

医疗机构和社会各界建立联系和协调关系。

3.急诊科护士长岗位职责

急诊科护士长是急诊科护理工作的领导，负责急诊科护理

工作的规划、组织、协调和指导，监督和检查急诊科护理工作

的质量和效果，提出护理工作的改进意见和建议，制定护理工

作计划和预算，并组织实施。同时，急诊科护士长还负责急诊

科护理人员的培训和考核，管理急诊科护理人员的工作，并与

医疗卫生部门、医疗机构和社会各界建立联系和协调关系。

护理技术职称岗位职责

1.主管护师岗位职责

主管护师是全院护理技术工作的领导，负责全院护理技术

的规划、组织、协调和指导，监督和检查全院护理技术工作的

质量和效果，提出护理技术工作的改进意见和建议，制定护理

技术工作计划和预算，并组织实施。同时，主管护师还负责护

理技术人员的培训和考核，管理护理技术人员的工作，并与医

疗卫生部门、医疗机构和社会各界建立联系和协调关系。

2.护师岗位职责

护师是全院护理技术工作的骨干，负责临床护理工作和护

理技术的开展。护师应当具备扎实的护理技术和丰富的临床经

验，能够正确执行医嘱，观察病人的身心状态，对病人进行科

学的管理，遇紧急情况应及时通知医生并配合抢救，医生不在

场时，护士应当采取力所能及的急救措施。

3.护士岗位职责

护士是医院护理工作的基层骨干，负责临床护理工作和护

理技术的开展。护士应当具备扎实的护理技术和丰富的临床经

验，能够正确执行医嘱，观察病人的身心状态，对病人进行科

学的管理，遇紧急情况应及时通知医生并配合抢救，医生不在

场时，护士应当采取力所能及的急救措施。

临床护理岗位职责

1.急诊室护士岗位职责

急诊室护士是急诊室护理工作的主要承担者，负责急诊室

护理工作的规划、组织、协调和指导，监督和检查急诊室护理

工作的质量和效果，提出护理工作的改进意见和建议，制定护

理工作计划和预算，并组织实施。

2.手术室护士岗位职责

手术室护士是手术室护理工作的主要承担者，负责手术室

护理工作的规划、组织、协调和指导，监督和检查手术室护理

工作的质量和效果，提出护理工作的改进意见和建议，制定护

理工作计划和预算，并组织实施。

3.病房护士岗位职责

病房护士是病房护理工作的主要承担者，负责病房护理工

作的规划、组织、协调和指导，监督和检查病房护理工作的质

量和效果，提出护理工作的改进意见和建议，制定护理工作计

划和预算，并组织实施。

4.主班护士岗位职责

主班护士是病区、科室护理工作的主要承担者，负责病区、

科室护理工作的规划、组织、协调和指导，监督和检查病区、

科室护理工作的质量和效果，提出护理工作的改进意见和建议，

制定护理工作计划和预算，并组织实施。

5.治疗班护士岗位职责

治疗班护士是治疗班护理工作的主要承担者，负责治疗班

护理工作的规划、组织、协调和指导，监督和检查治疗班